【本网讯】进入四季度以来，新矿集团内蒙能源长城三矿结合当前形势任务特点及安全维稳工作要求，进一步细化工作目标、工作措施及考核标准，提升党建工作水平，确保矿井安全稳定。

    细化工作目标，促进任务落地。该矿对照集团公司和内蒙能源党委的工作安排，梳理工作目标，明确当前及下一阶段工作重点，巩固提升“两学一做”学习教育成果，持续提升党建运行体系，持续推动基层过硬党支部建设，持续提高党组织服务企业发展、服务职工群众和服务党员的水平，发挥好党组织的领导核心作用，发挥好各级党员领导干部的示范带头作用，发挥好广大党员的先锋模范作用，高效完成全年各项工作任务。

 

    细化工作措施，提高工作效率。近期，该矿组织开展了深入贯彻学习党的十九大活动，进一步深化了党组织基本能力建设，提升了党组织服务发展、服务职工、服务党员的水平。结合四季度矿井安全稳定形势的新变化、新特点，该矿狠抓安全宣传教育、综治维稳、信访等工作，制定了具体、详细、操作性强的工作措施，使工作任务进一步具体化、明确化，同时每月由纪检部门进行监督考核，有效提升了各支部的工作效率。

 

    细化考核标准，强化整改落实。今年以来，该矿根据集团公司、内蒙能源提出的党建工作标准要求，制定了《专项整治“三会一课”不规范问题工作方案》和《专项整治基层党组织不健全问题工作方案》，并召开专题会议落实整改。按照考核标准将各基层支部所承担的各项工作进行整理分项，根据工作的重要程度和性质，将工作划分为重点项、基础项、创新项三个类别，不仅列清了具体的工作项目，而且明确了完成的措施、考核标准、牵头考核部门，条理清晰、一目了然。党总支每月对各基层支部工作进行检查考核，并将检查结果进行通报，纳入管理人员履职考核项目中，做到了有标准、有监督、有考核、有兑现，大大促进了基层党建工作水平的提升。

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本网通讯员：董美玲

编 辑：肖平