| 攀煤太平煤矿党委“六个着力”贯彻落实党的十九大精神 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/13 13:35:53 通讯特写 | ||
|
日前，川煤集团攀煤太平煤矿党委以强化党建基础工作为抓手，“六个着力”深入推进学习贯彻党的十九大精神，并把学习成果逐步转化为实实在在的工作动力，有效的提升了党建工作水平，达到“学以致用”的良好效果。
着力强化职工安全思想教育，稳固职工安全生产思想。该矿通过定期下发学习形势任务教育材料、“一对一”安全帮教谈心谈话、组织职工收看安全事故案例视频、家属交流座谈等形式，扎实抓好以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”职工安全思想教育，推动广大党员干部认真学习实践新时代中国特色社会主义思想，潜移默化提升职工“我要安全，我能安全，我会安全”意识。
着力规范党内政治生活。该矿以全面加强“三重一大”决策制度贯彻落为突破口，通过民主生活会、组织专题学习等形式，在各部门中进行广泛宣传，把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度摆上议事日程，着力发现苗头性、倾向性问题，防微杜渐，确保制度规定落实到位。
着力开展好主题党日活动。以“我学十九大”主题党日、“学习贯彻十九大精神”征文活动等方式，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，将党员干部群众的思想统一到党的十九大精神上来，把党的十九大精神落实到各方面，体现具体工作中。
着力加强党建“痕迹化”管理，进一步提升党建工作标准和水平。要求各基层党支部制定党建工作制度和实施方案，做到目标明确、内容明确、责任明确。同时，全过程安排专人记载归档并同步上传到攀煤党建信息化平台上，形成相应的纸质、电子版资料，使各项基础工作有记录、有资料、有影像、有心得，用以指导全年的党建工作。
着力开展好党内“创先争优”活动。要求各党支部书记对照自行制定的月度、季度、年度工作清单，开展自查自纠，时刻提醒自己，进一步提高、完善党建工作。并通过“两学一做”、“四优党员”评比，结合实际制定适宜本单位党员的《合格党员标准》，从而提高本单位党员的思想觉悟。使党建工作规范化、制度化，即工作有计划、活动有记录、过程有监督、完事有总结。
着力加强人才的培养和选拔。根据不同专业、不同岗别设置培养目标，同时，采到不定期考核的方式，实行人才动态管理，切实把选拔任用程序的各个环节做严、做细、做实，坚决防止搞变通、搞过场、搞形式，实行“谁办理、谁纪实”的责任机制，严格实行选拔任用工作责任追究制度，确保正确的用人导向，坚决防止“带病提拔”。
（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com