【本网讯】12月13日，川煤集团攀煤公司工会考核组对太平矿2017年工会工作及年群安工作进行了检查考核。

    该矿工会就2017年工会重点工作及下半年群安工作情况向公司考核组一行进行了汇报。考核组对太平矿2017年工会工作及群安工作给予了充分肯定。2017年，太平矿工会以“改革攻坚、扭亏增盈、转型发展”为主题，紧紧围绕企业安全生产经营中心，在维护职工权益，加强民主管理，深化困难帮扶，提升职工素质，抓好宣传教育等方面做了大量扎实有效的工作。

 

    针对2018年工会工作，考核组要求：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质：深入学习贯彻党的十九大精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、积极参与企业经济工作，围绕矿区稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智。 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设：培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，组织职工开展各类学习活动，提升文化素养。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业：充分调动员工的工作积极性和创造性，通过选树工匠等技能型人才，掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。不断提升员工的业务技能和操作能力。五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力： 关心员工生活，以为群众办好事实事为已任，把关心做到“家”，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。六、坚持量入为出的原则做好工会财务预算管理工作，把有限的经费用在“刀刃”上，有计划有步骤、有重点的开展好2018年各项工作。

本网通讯员：黄才艳

编 辑：肖平