听！“一家人、一条心、一个目标、一股劲”走在山东能源肥矿集团陈蛮庄矿洗煤厂办公楼下就听见阵阵整齐合一的声音，原来这是洗煤厂学习室在开班前学习会，刚刚参加完学习型组织建设培训班洗煤厂专职副书记葛均坤，正在和员工们分享学习期间的收获和感悟！

 

    “学思悟行，关键在于行，我们单位设立了快乐发现问题登记表，实行正向激励举措………把问题当课题，把问题当资源………”将学思悟快速落实在工作中。

   

    山东能源肥矿集团为认真落实十九大精神，建设学习型企业、学习型政党，提高员工的凝心聚力，干事创业的信心，和明德经纶学院合作在胶南学校展开学习型组织培训班，集团公司领导班子率先垂范，带头参加培训，公司机关、曹庄煤矿、白庄煤矿、梁宝寺煤矿、陈蛮庄煤矿各部门负责人、支部书记、优秀班组长等320余人分4期参加培训。该培训通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考，五项修炼法，正向激励鼓励每名学员深知作为团队的一员知荣辱知使命，凝聚向心力，不让每一个人掉队。课堂上老师深入浅出的讲解和丰富多样的活动，从小事折射出团队怎样提高凝聚力，向心力，激发出学员们的激情创业和勇当担勇作为。也为下一步在岗位中努力工作起到更好的启迪效果。

 

    随着学习型组织培训的结束，学成归来的学员们在各自的单位和岗位展开分享讨论会，分享在学习期间的学思悟行，在结合工作实际畅谈了对以后工作的打算和思路，分享中伙伴们踊跃发言，气氛热烈，各基层单位进行了头脑风暴，紧紧围绕明年强化内部管控、转型发展、学习型团队建设、党建品牌创建等方面工作，坚持问题导向，创新思维方式方法，进一步唤醒激情，迸发活力。

 

    山东肥矿集团在陈蛮庄矿设置了试点单位，推行学习型企业建设，把创新与学习相结合，通过丰富班前开工会礼仪，快乐发现问题，快乐解决问题，班组长上讲台讲课、技师能手下车间，边学习边创新，形成一种授课的创新模式，提高员工们的专业素养和工作积极性。

 

    肥矿经历改革重组，广大员工“精气神”得到提振，企业经营状况逐步回升，员工精神状态更加坚定。相信以这次培训为契机，以建设学习型领导班子为重点，以建设学习型党组织为基础，以建设学习型干部队伍为关键，形成全员学习、领导重视、率先垂范，氛围浓厚，为新肥矿建设注入新的活力，为团队凝心聚力，提高执行力和向心力打下了坚实基础。

本网通讯员：赵 成

编 辑：肖平