【本网讯】山东能源新矿集团长城一矿紧紧围绕企业管理的重点、难点和员工关心的热点问题，以依法合规为前提，不断拓展公开内容，维护职工根本利益，保持矿区和谐稳定发展。

    该矿坚持公开工作以职工满意度为原则，保证公开内容的真实性和准确性。凡涉及企业重大经营决策、方针目标必须经职代会讨论通过；凡涉及员工切身利益的重大方案必须交职代会审议决定；凡企业重大事项研究决定必须让员工代表广泛参与；凡大宗物资采购、工程项目招投标必须由有关职能部门参与监督；凡各种重大事项结果必须向员工全面公开。目前，这个矿建立完善了各项制度，规范了公开程序和内容，形成了自上而下公开、自下而上反馈，逐步向事前、事中、事后全过程发展的厂务公开工作制度。

 

   该矿重点以生产经营的难点、员工关心的热点、廉政建设的关键点为主要内容，坚持“重点问题重点抓、难点问题反复抓、敏感问题及时抓”，对员工普遍关心的热点、焦点和敏感问题，采用“过程参与，结果公开”的方式，对物资采购、工程建设项目等均由经营、纪委、工会、财务等有关部门进行招投标。对管理人员任免，专业技术职称评审、评先树优等敏感问题，他们按照“公开、公平、公正”的原则，采用事前公示，事后公开的办法，主动接受群众监督。对于工资结算实行日清日结、公开上墙，对于职工关心的个税缴纳等问题及时进行疑难解答，取得了很好的效果。同时，该矿不断规范公开形式，结合实际完善了公开意见箱、监督电话等多种形式，对员工反映的问题和情况，及时登记、及时备案、及时调查、及时处理，保证广大员工民主监督权利的落实，推动各项工作顺利进行。

（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）

本网通讯员：焉永伟

编 辑：肖平