【本网讯】内蒙能源长城三矿将宣传贯彻《安全生产法》作为抓好年终安全管理工作的重要举措，采取多形式、多渠道广泛宣贯落实《安全生产法》精神，突出安全管理“四个强化”，教育广大干部职工知法、懂法、用法，有力地推进《安全生产法》在矿井安全管理过程中发挥更大作用，营造了安全发展的良好氛围。

    强化特色宣传。通过开展安全咨询日、安全事故警示教育、安全知识答题赛、突发事件应急处置知识学习、专题讲座、安全隐患大排查等等系列活动，教育广大职工牢固树立安全生产意识，敲响安全警钟，让安全理念和安全知识入脑入心。发动全体干部职工，从专业、区队管理到班组、岗位，持续开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，彻底消除安全盲区、死角和隐患，有效推动了矿井管理工作顺利开展。

 

    强化安全培训。为使职工更好地掌握安全生产知识和安全操作技能，增强预防事故和应急处理能力，该矿结合《安全生产法》规定，制定了全员安全培训规划。各专业利用“每日一题”、“每周一课”和“每月一考”的形式，强化职工的应知应会知识培训。引进案例教学、实践教学、现身说法等方式，创新培训方法，把培训班办到基层一线单位，既方便职工参与培训，又使培训效果落到了实处，为全面提高职工队伍整体安全素质，确保矿井安全生产提供了保障。

 

    强化隐患排查治理。该矿严格落实专家排查隐患制度，强化专家排隐患、专业抓治理、安监搞监督，对影响安全生产的重大隐患要彻底根治；严格执行重大隐患整改指令督办制度，并严格按文件要求程序落实整改销号；严格落实矿、专业、区队、班组、个人“五级”隐患排查制度，实行闭环管理，认真排查矿井及地面各运转系统、作业地点、环节及其管理设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及制度建设、安全管理、责任落实、现场管理等方面存在的薄弱环节，及时消除不安全隐患。

 

    强化监督检查。该矿组织开展“反三违、治隐患、抓落实”活动，严格落实责任，加大联责考核力度，采取执法检查、覆盖检查、重点抽查等多种方式进行现场的不间断检查，严格落实停止作业规定，查处各类违章作业现象，查处各类突击生产、冒险蛮干行为，查处规程措施现场不落实现象，查处隐患整改不力行为，对违反上级规定、不具备安全生产条件的地点，一律停止作业进行整改，对不及时处理现场事故隐患的，坚决追究相关负责人的责任，形成了个人保班组、班组保区队、区队保全矿的“宝塔型”安全包保体系，为确保矿井全年安全目标的实现夯实了基础。

本网通讯员：张 斌

编 辑：肖平