【本网讯】预防腐败是加强党风廉政建设与反腐败斗争的重要战略，河南义翔铝业公司纪委在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防，把牢教育、监督、制度三道关口，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，形成有利于反腐倡廉建设的思想观念。

    一是把牢教育关，筑牢防腐拒变思想防线。义翔铝业公司纪委一直把预防腐败列为工作重点，做为反腐倡廉教育的第一站。一是开展日常教育。将党风廉政教育纳入领导干部教育培训规划、纳入中心组学习内容，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等文件为主要内容的党纪法规教育；二是开展警示教育。利用廉政教育基地大力开展警示教育，使广大党员干部亲身感受贪欲之害。三是开展岗位教育。纪检监察干部深入基层，对重点岗位职工经常开展廉政教育。四是要开展谈话教育。单位主要领导除了要定期开展与干部职工谈心谈话活动外，还随时注意干部职工的思想动态，发现有腐败苗头或轻微违纪行为的人员，及时对其进行谈话教育。另一方面，严格落实领导干部任前廉政谈话制度，提前给新上任的领导干部“洗脑”，筑牢领导干部廉洁从政的“防火墙”。

 

    二是把牢监督关，督促领导干部廉洁自律。任何腐败行为都不是与生俱来的，而是在长期的工作中逐步放松了警惕之心与律已之心，把个人利益的追求错误地放在了第一位。加大监督力度，促使领导干部时刻保持高度警惕。一是加强内部监督。内部监督是权力运行的根本制约手段，公司纪委把监督的重点放在容易发生职务犯罪的重点部门、重点岗位、关键人员和工作环节。运用多种形成开展行之有效的监督，通过效能监察、企务公开、民主测评等手段，加强对重点部门、岗位和人员的监督，充分调动干部职工参与监督的积极性。二是加强外部监督。加强廉政宣传力度，鼓励、引导广大职工积极参与监督，维护好职工的监督权。

 

    三是把牢制度关，形成监督制约长效机制。坚持按照用制度管权、管事、管人的要求，突出制度建设的基础性作用，建立健全预防腐败制度体系。加强制度廉洁性评估，确保制度本身的公正廉洁；增强制度的系统性，使各制度间相互衔接，充分发挥制度的协同效应；增强制度的可行性，使制度既适应现实需求，又具有一定的前瞻性。重点完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度；坚持和完善“三重一大”制度；大力推进企务公开和权力公开透明运行工作，认真落实党政领导干部问责制。

本网通讯员：刘 丽

编 辑：肖平