【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿为积极响应集团公司“减人提效”号召，制定了减人提效工作方案，升级了设备，顺利取消了泵站司机。

   具体实施计划是：上报规划方案。各项目部将本单位取消泵工规划方案报采煤分公司，由采煤分公司对各项目部取消泵工规划方案进行汇总、审核。泵站系统升级改造。根据各项目部提出的规划方案，对各施工地点泵站系统进行升级改造。分以下四个阶段进行开展。第一阶段：论证泵站升级改造需用设备必须做好计划。第二阶段：所有地点泵站升级改造设备到位。第三阶段：所有地点泵站升级改造设备安装、调试完成。第四阶段：所有采煤工作面必须取消泵工，实现无人值守。通过该方案的实施，现在井下回采工作面彻底取消了泵站司机。

 

    该矿共有3个工作面，每班需泵站司机3人，三班9人，再加上替班3人，共计减少人员12名，每人年薪按照10万计算，共计节约资金120万。

本网通讯员：陈士强

编 辑：肖平