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变“相马”为“赛马” | |||
| 开滦集团蔚州公司单侯矿创新选人用人机制 公开选拔基层党务工作者 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/19 12:50:10 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，一场公开选拔机采科党支部书记兼工会主席岗位的考试正在开滦集团蔚州公司单侯矿紧张而有序地进行，经过笔试、面试环节的激烈角逐，最终3名优秀选手进入了考察考核环节。 本次公开竞聘是为落实党的十九大从严治党要求，对参聘人员个人综合素质的一次全面考量。试题既对竞聘者进行党史和党务专业知识的测试，同时也考察了他们分析问题和处理问题的能力。 本次公开竞聘中层党务工作者，是单侯矿选人用人制度的一次革新”，据单侯矿人力资源部工作人员介绍，单侯矿此次竞聘变“伯乐相马”为“赛场选马”，是落实党的十九大精神、适应“两级”公司形势发展需要，深化干部人事制度改革，创新选人用人机制的一项重要体现。 竞聘本着公开、平等、竞争、择优的原则，遵循德才兼备、以德为先的用人标准，经组织报名、严格资格审查，最终12名一般管技人员通过了资格审查。笔试、答辩专门成立命题组，采取封闭命题方式，由纪委工作人员全程监督，以确保考试纪律的严肃性和公正性 岗位靠竞争、待遇靠努力，“相马”变“赛马”的人才选拔机制给这矿更多管理和技术人才搭建了公开竞争的平台，也极大地调动了这矿管技人员强素质、练技能、钻业务的积极性，为矿持续健康发展提供了强有力的人才支撑。
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