【本网讯】今年以来，川煤集团攀煤太平矿党委结合矿井安全生产实际，强化干群安全教育，坚持干群安全教育长抓不懈，坚持班前安全教育为主线，其它安全教育方式相结合的教育思路，紧紧围绕“安全先于一切、安全优于一切、安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切”的安全理念加强干群安全教育，为实现全年安全工作目标提供了坚强保证。

    该矿党委在抓干群安全教育过程中，按照以班前安全教育为主线，其它教育方式为补充，重点抓、抓重点，安全教育契约化的原则，不断提升安全教育质量，拓展了安全教育的内涵，进一步夯实了安全教育落地生根。强化突出班前安全教育。利用互动式班前会强化职工安全教育，充分利用一日一题、职工自述安全知识、开展安全案例宣讲、观看事故案例视频、违章职工现身说法等方式，不断丰富班前安全教育内容。同时，突出安全互动的主题，采取职工互相问答安全知识的方式，把好职工入井安全关。针对不同时期安全工作重心抓重点，重点抓。围绕实现全年安全工作目标，矿党委审时度势，突出从各级班子成员、生产骨干、职工个人、回头看四个重点工作采取每季抓一个重点安全主题的方式，不断提高安全教育的针对性和实效性。全年按季共开展了四次大规模的安全主题教育。与此同时，矿党委坚持每月一次的安全教育例会不断线，分析当月安全教育好的做法、取得的成绩、安排部署下月安全教育内容，对安全教育抓得不好的单位采取会上述职的方式，督促各单位认真抓好安全教育，努力夯实安全教育基础。结合安全教育实际，建立健全安全教育契约机制。按季对各单位党支部书记安全教育情况采取确立主题、查找本单位安全管理存在的问题，用清单方式查遗补缺，有针对性整改的方式，健全了安全教育的管理契约机制，并与党内创先争优、党支部书记绩效工资按20%挂钩考核，激发了各单位书记安全教育工作积极性。

 

    在此基础上，该矿党委还注重安全表层文化建设，将安全教育氛围营造、安全文化建设贯穿于全年安全教育工作始终。通过开办井下广播安全专栏、录制安全小故事微视频、开展多形式的安全形势任务宣讲、打造井上下安全文化宣传长廊、开展安全月、安全周安全宣传等，构建大安全教育格局，并充分开展好安全事故案例进家庭、亲情家访、开办“三违”帮教培训班等多种安全教育活动，凝聚全矿干群抓安全力量，在具体实践中创新和丰富了安全教育的内容和方法，探索出了一条适合矿井安全教育的新途径，促进了全矿安全工作目标实现。

本网通讯员：李世成

编 辑：肖平