邱集煤矿建“三型女工”队伍助企业跨越发展-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线领导访谈论文读书人物展示图片新闻安监动态矿业新闻焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

邱集煤矿建“三型女工”队伍助企业跨越发展

煤炭资讯网

2017/12/2 18:10:43 党群工作

本网讯今年以来，邱集煤矿工会女工委面对企业跨越发展，主动迎接挑战，以建设“学习型、服务型、创新型”三型女工队伍为载体，大力实施女职工素质提升、岗位建功活动，推动了矿井和谐稳定、健康发展。
抓住起跑点，夯实基础，推进学习型女工队伍建设。一是通过学习强技能。加强女工岗位理论知识和安全操作技能培训，提高女职工业务能力。动员女职工积极参加函授学习和岗位技术比武，争当岗位技术能手。二是通过学习提修养。在女职工和家属中开展读书活动，通过开展“读一本好书”、“朗读者进矿区”、召开读书交流会、观看视频等活动，提高读书兴趣，使女工逐步养成爱读书的好习惯。三是通过学习增品味。举办了文明礼仪、化妆技巧、艺术培训等讲座，使女工“内外兼修” ，提升形象，增强魅力。
找准结合点，丰富内容，推进服务型女工队伍建设。充分发挥女性细致入微、吃苦耐劳、任劳任怨的优良品德，用真心关心安全，以真情温暖矿工，努力构建服务型女工队伍。一是当好服务员，“送温暖”活动常年不断。坚持开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，一年365天，天天有活动；全年十二个月，月月有创新。并且做到“三个必送”。二是做好宣传员，形势、安全入耳入心。根据每个阶段安全生产形势的不同特点，开展富有女工特色的安全宣传活动。把安全生产知识和安全事故案例编排成快板、小品、三句半、顺口溜等文艺节目，开展宣传演出；举行“班前嘱托，开心一刻钟”，把精心制作的爱心安全卡片传递到每一名矿工师傅的手中；开展安全知识进区队进家庭等活动，组织“安全家书”“安全理念”征集，安全演讲会、座谈会、伤残人员现身说法等。三是勇做疏导员，“三违”帮教效果显著。为及时掌握职工的思想动态和工作情况，女工协管员包挂区队、班组，为一线员工建立了动态档案，及时对“六类不放心人”进行心理分析和心理疏导。
突出着力点，创新载体，推进创新型女工队伍建设。一是强化亲情助安，让亲情走进安全。让矿工的妻子、孩子走进矿区，协助安全教育。在年初的全员培训中，聘请“矿嫂”担任培训教师，讲授“亲情嘱安全”课程。定期组织“矿嫂”下井“探亲”、井口“接丈夫下班”活动，让矿嫂亲身体验井下生活，感知亲人的工作辛苦，引导矿嫂照顾亲人吃好、休息好，时刻保持愉悦的心情；邀请“矿嫂”参加“三违”帮教座谈会，讲述违章蛮干给家庭带来的损失和痛苦。开展“争当好矿嫂、好妈妈、好儿媳”活动，暑假期间组织矿工子女组成矿区“安全小卫生”文艺宣传队开展班前嘱安全。二是实施“心理疏导”，帮助职工养成良好的安全思维模式。协管会以关爱矿工心理健康为抓手，建立健全心里疏导机制。设立“心理疏导站”，及时为一线“问题职工”进行安全健康心理辅导。开通“安全健康心理热线”，及时超前引导职工正确理解安全与生产之间的关系，排除一切干扰，把身心调节到最佳状态。三是创建“和谐家庭”，促进平安和谐矿区建设。将“和谐家庭”创建纳入了全矿精神文明创建活动中，使和谐家庭创建与全矿的精神文明建设融为一体，形成了由矿党委牵头、女工协管会唱“主角”、有关部门参与配合的工作新格局。树立了良好的矿风、民风，促进家庭和谐文化建设，使更多的职工群众参与到和谐家庭的创建活动中来，有力地推动了邱集煤矿平安、和谐矿区建设。

本网通讯员：客华平

编辑：徐悉

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com