公司党支部“五化”实施方案，明确党委委员联系建设示范创建点，通过每季“三督三查”，抓落实，抓标准。创建了2个“五化”支部示范点，2个党建工作标准化党总支，1个党员远程教育学习室，1个标准化党委会议室，为全面推进党支部标准化建设取得经验，奠定了基础。机关党总支开展了主题党日、党委拟推行书记抓党建工作的述职考评工作；党员按时按规定缴纳党费；发展预备党员2人，完成了对党组织和党员基本信息的采集工作，制定了《党员积分制管理》，掌握情况，利于管理。230名党员加入了“一网一云”，充分利用现代信息技术开展党建工作，班组《四个天天见》公开栏，夯实了连队民主管理基石。《中级职员政绩考核评分办法》《关于改变作风严肃纪律的十项硬性规定》《公司党建和思想政治工作目标考核办法》等规章制度，职责清晰，考核明确，奖罚有序，优胜劣汰，同时，安全亲情“五帮教”，思想工作“五必谈五必访”，把温暖送到

本网特约记者：邬定国

编 辑：徐悉