【本网讯】日前，在兖矿集团济三煤矿选煤中心洗选车间的班前会上，车间职工用客观真实的语句，分别讲述了自己亲身经历的安全事故，据了解，这是该车间创新安全教育，用身边事教育身边人的一个缩影。

    临近年终，该车间积极创新安全教育的方式方法，用职工喜闻乐见的安全教育形式教育和影响职工，提高职工安全意识，规范职工安全行为。这个车间工艺复杂且岗位工种较多，他们把班前会工作为员工安全思想教育的前哨，狠抓职工的安全思想教育，跟值班人员严格按照每班的安全注意事项，充分给职工讲清楚、讲明白、敲警钟，形成上下联动、听讲结合的方式，人人参与、人人发言，对当班的安全隐患提出合理化建议，使每个作业人员都深入了解作业地点的具体情况和存在隐患的整改措施，做到了预想、预知，切实增强了当班职工的安全防范意识。班后，该车间还组织人员进行班中工作情况总结回顾，教育职工时刻注意安全，对于不同时期职工的安全思想特点，进行针对性地开展职工安全思想教育，以“每日一题、每周一考”形式开展职工安全知识答题活动，促使员工深入学习安全生产基本知识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。而针对年末职工思想较为活跃的实际情况，采取身边人讲身边事的方式，用真实发生的故事警示教育身边的干部职工按遵章守纪、按章作业，时刻绷紧安全弦。与此同时，他们严格遵循中心制定的《选煤中心不安全行为40条》，该车间采用随机抽查的方式检验职工的熟知程度，同时准时参加厂部每周一组织的培训考试，制定相应的奖惩条例作为激发广大干部职工的学习热情和动力，他们还采取支部包保班组、党员包保身边人的方式，从职工安全思想教育、工作质量、安全标准化、职工出勤等方面对包保人进行考核，奖罚分明，充分发挥党支部及党员的积极作用，有效促进安全生产。

 

    该车间通过积极创新安全教育的方式方法，认真做好职工安全思想教育工作，有效地提高了职工安全意识，规范了职工安全生为，收到了良好效果，为全年安全工作完美收官奠定了坚实基础。

本网通讯员：刘 贺

编 辑：肖平