【本网讯】为充分调动广大员工为企业改革发展献计献策的积极性，发挥员工的聪明才智，增强企业自主创新能力，12月20日，攀煤花山矿召开2017年度“五小”成果评审会。

   评审中，评审员以有无推广价值、安全性能是否可靠、创造价值大小为主要评审依据，对今年一线单位和辅助单位职工自主创新的20项“五小”成果进行了客观、公正的评审。

 

    据了解，为使“五小”活动更加规范、有序，该矿专门成立了“五小”活动领导小组、技术指导小组和项目评审小组，基层采掘、辅助单位也相应成立了职工“五小”活动技术指导小组，负责活动项目的发掘、立项、组织实施、成果运用、申报等工作。在申报过程中，每项成果都必须写清项目说明、原理说明、新旧图纸或照片对比、实施前后相关数据对比等相关内容，为“五小”项目成果创价和实际应用中实用性、安全性把关。

 

    此次评选，共评出一等奖一名，二等奖3名，三等奖6名，其中，由该矿多经公司审报的小设计“振动平台”项目喜获一等奖。

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本网通讯员：陈星宇 李 平

编 辑：肖平