【本网讯】 临近年底，中煤大屯公司姚桥煤矿党委认真学习贯彻党的十九大精神，进一步抓好党建工作，突出“五强化”，严格党管安全责任，为实现全年目标打下坚实基础。

   强化思想教育。该矿党委结合年底岁末安全生产实际，加大宣传教育力度，传递压力，立足岗位，做好年底安全生产和降本增效工作。加大公司优化组织机构助推企业转型发展的宣传教育，加强规范干部职工传播正能量宣传引导，进一步加强先进典型的宣传教育，大力宣传企业转型发展过程中职工身边的好人好事，弘扬企业改革发展的正能量。发挥党员干部的模范带头作用，严格下井带班、值班制度，加强星级党支部和标准化党支部的建设。结合“说危险、讲安全”警示教育活动，加强无“三违”、无隐患班组的创建，做好干部职工的安全警示教育，增强职工的行为规范意识，促进年底安全生产。

 

    强化学习效果。该矿党委结合无“三违”区队创建、“无三违、无隐患”班组创建活动，持续开展“党员身边无事故”活动，真正做到党员干部岗位无违章、身边无事故。加强管理干部新标准学习，提高安全专业知识水平和技能，深入开展新标准的对标达标活动，针对采掘工作面等重点场所、重点环节、重点岗位，对照标准，明确现场责任，狠抓现场源头管理。在施工前进行安全确认，带头学习、带头落实，成为单位工作标杆，积极投入到星级党支部和标准化党支部的创建活动中规范现场操作行为，切实提高职工标准化操作水平，把标准化工作落实到现场、落实到生产过程。按照新标准的要求，对各作业地点、采掘头面、生产系统进行再对标、再排查、再梳理，认真查找差距，分析问题根源，强化落实整改。

 

    强化责任落实。该矿党委认真开展党员安全联保活动，实行“党委→党支部→党员→职工”三级联保，签订联保责任书。党员干部积极利用党员安全联保、不安全人员帮教、安全谈心等活动，结合实际与职工算安全生命账、安全经济账、安全自由账，向联保职工宣讲“安全第一”的重要性和必要性，让每一名职工从思想深处认识到安全的重要、生命的珍贵，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。增强干部职工安全生产的责任意识，管理干部要结合排查安全不放心人活动，进一步做好跟班队长、班长的安全排查工作，提高班组长在现场抓安全责任意识，带领班组职工做好年底各项工作。

 

    强化监督作用。该矿党委结合十九大精神的贯彻学习，注重发挥党组织和党员在安全生产中的引领示范和监督保障作用，引领广大职工树立正确的工作态度，杜绝“三违”行为和隐患事故的发生。广大党员以“党员身边无事故”活动为抓手，在生产过程中强化安全监督，坚持把对标整改与隐患排查治理工作相结合，从严、抓细、做实，认真按照时间节点，保证各项工作举措落实到位。发现和消除各类隐患，针对查找的隐患问题，明确责任人进行现场整改，坚决做到不安全不生产。及时纠正和查处各种违章，确保党员身边无违章、无隐患。严肃执纪问责，对拟操办子女婚宴和子女参加中、高考的领导干部进行了摸底登记和事前约谈，对违反会议纪律和劳动纪律的管理干部进行通报批评、诫勉谈话和罚款处理。

 

    强化廉政建设。该矿党委加强廉政教育，按照“三清大屯”主题教育活动要求，组织全矿副科级以上管理干部和人财物重要岗位人员观看了《巡视利剑》及《关于开展发生在群众身边不正之风专项整治活动》警示教育专题片，定期举办廉政大课和廉政监督员培训班。强化制度建设，按照着力构建“不能腐”体制机制相关要求，组织各部门对现有制度进行全面排查梳理，新建制度37项，修订制度13项，废止制度1项，建立廉政风险防控措施37项。认真组织开展干部作风检查，规范干部中夜班值带班、下井指标，做到及时通报、及时处罚、及时帮教。下发《中共姚桥煤矿委员会关于开展干部作风督查工作的通知》，坚决整治“四风”问题，遏制变相反弹，严肃查处违反中央“八项规定”的人和事。为年末岁初的安全生产营造风清气正的良好氛围。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：肖平