【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会加强劳动竞赛管理，建树了劳动竞赛两个新品牌，夯实安全根基。

    该矿工会积极开展“五杯”劳动竞赛，以“胜利杯”劳动竞赛为龙头，扎实推进“安全杯、创新杯、创效杯、技能杯、和谐杯”等“五大主题”系列竞赛，坚持做到了月贺功季表彰，奖励资金61万元，连续三个季度荣获集团公司劳动竞赛优胜单位。实施“1+3”创新工程，抓实、抓牢师带徒、技能大赛、技术创新三项活动，全年签订师徒合同135份，荣获集团公司级以上技术状元7个、标兵6个、能手13个，全年征集职工创新成果226项，创效1500万元以上，发放奖励116.3万元。同时，矿工会抓实班组星级竞赛。围绕矿井“五零”目标，扎实开展“三无”班组星级竞赛，组织开展班组建设品牌创建“项目化”管理，挖掘“三无”班组好经验、好方法，努力打造出一批素质高、业务强、作风硬的品牌班组。

本网通讯员：岳荣杰 武志杰

编 辑：肖平