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| 河南能源鹤煤九矿构建“学习型”党组织 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/22 14:22:12 经验交流 | ||
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【本网讯】建设学习型党组织，领导干部带头是关键，抓好学习的“领头羊”，学习型党组织建设就能事半功倍。河南能源鹤煤九矿党委中心组成员带头学，要求各级领导干部先学一步、多学一点、学深一些，做建设学习型党组织的组织者、推进者、践行者。矿党委书记亲自给基层上党课、讲体会，进一步加深了各级领导干部对建设学习型党组织精神意义的理解和把握，学习力、领导力有效提升。 一套科学规范、符合实际、行之有效的工作体系和制度是建设学习型党组织的前提保障。该矿积极建立、完善各种具有宏观指导和面上带动作用的学习长效机制，发挥好制度“推进器”的作用。每月定期深入基层调研、指导，做到及时发现问题、解决问题；建立考核评估机制，将建设学习型党组织工作列入党支部年度工作考核内容，每年对各支部工作开展情况进行专项考核、评估；通过科学设置业务技能岗位，完善督学、促学、考学机制，逐步、逐级形成了完整的工作、学习制度体系，使建设学习型党组织稳步推进。 针对公司青年职工较多、学历偏低、专业知识缺乏、跟不上时代发展要求等，矿党委不断引导、培养干部职工树立“终身学习”的理念。为明显学习效果，先后建立健全了集中学习、学习考勤、笔记督查等制度，确保了学习“时间、内容、效果”三到位，用学习推动了企业自身的建设。
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