| 冀中能源股份集团推进高技能职工队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/24 11:01:33 局矿快报 | ||
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【本网讯】冀中能源股份集团以“职工创新工作室”为依托,通过搭建班组创新工作点、技术攻关小组等方式,不断完善班组创新组织、管理、考核、转化、激励等运行机制,并以“五小”创新等为载体,广泛征集“小革新、小发明、小建议、小设计、小改造”,进而持续改进工艺、提高效率、技术革新、发明创造,涌现出一批有创意、会创造、能创效的“草根发明家”,为推动矿井健康持续发展提供了坚实的人才保障和技术支撑。截至目前,累计推广应用各类创新成果近1000项,培养带动技术骨干3000余名。 该集团积极顺应企业发展形势,精心设计员工素质提升的活动载体,在各单位广泛开展了“学、练、比”“技能比武”等活动,并以岗位培训、献计献策、帮带送技等方式,带动职工学技能、提素质。在此基础上还不断转变人才培训学习方式,采取了“开放式”、“拓展式”、“互动式”等学习方法,把职工学习课堂搬到外面、搬到班组、搬到生产车间……大大激发了员工的学习兴趣,使枯燥无味的技能培训变得趣味横生,使得职工整体素质得到了有效提高。截至目前,全公司已累计开展相关主题活动200多场次,推广应用各类创新成果近1000项,培养带动各级技术骨干3000余名,仅东庞矿就有2183名职工通过了职业技能鉴定,实现了工作能力的再提升。 由冀中股份和邢台市总工会共同举办的“职工技能大赛”,共有采煤机司机、瓦斯检查工、煤质化验工等12个实际操作项目,大赛于10月11日启帷,历经21天激烈角逐于近日成功落幕。其中,4名选手被授予“邢台市五一劳动奖章”,8名选手获得“邢台市煤炭行业职工技能大赛‘技术能手’”称号,65名选手收获了冀中股份荣誉称号和奖励。“今天很高兴获得邢台市‘五一劳动奖章’,感受到了当先进的光荣,以后我会在工作中处处争先锋、做表率、尽职责。”邢东矿掘进机司机黄占鑫难以掩饰内心的喜悦。不少参加颁奖典礼的职工说:“这么盛大的颁奖大会,让我们倍受鼓舞,‘技术能手’们的荣誉和成绩催人奋进,矿工们觉得特提劲,一定向榜样学习,立足岗位、努力工作、练好本领。”“职工技能大赛”是冀中股份推进“人才强企”的有力抓手,在此基础上,他们还开展了选树“金牌工人”“能工巧匠”等实践活动,并着力打造“副总师大讲堂”“技术能手小课堂”等素质提升载体,以“榜样的力量”带动职工学技能、提素质。1至10月份,全公司开展各类相关实践活动200余场次,充分利用现有技术资源努力成就一批“名师”、“高徒”,有效破解了技能人才短缺难题。 邢台矿“星特创新工作室”自成立以来,始终秉持“发挥人才技术优势、转化成果创新创效”的发展思路,号召动员全体职工积极投身“双创”活动中来,持续强化保障机制、搭建创新平台,各项技术改造和创新成果层出不穷,“‘岛津500X’数字胃肠机维修”“移变高低压头PLC维修”“采煤机变频器维修调试组装”等多个技术改造和创新项目均已在实际工作中得到很好的推广应用。在此基础上,他们还获得实用新型专利3项、课题及创新项目37项,并被该集团公司授予了“十佳职工创新工作室”荣誉称号。
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