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| 开滦东欢坨矿业公司党委强化“两节”教育 筑牢反腐倡廉防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/27 12:07:50 经验交流 | ||
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【本网讯】2018年元旦、春节临近，开滦集团东欢坨矿业公司党委紧密结合党员特别是各级领导人员和关键岗位人员思想工作实际，运用多种有效形式和活动载体，广泛开展了“两节”教育活动。 为了全面抓好“两节”期间反腐倡廉教育，公司党委高度重视，进行了深入研究和周密部署，积极搞好宣传发动，精心组织抓好工作落实。公司纪委于12月份，利用廉政论坛组织广大党员结合自身工作实际谈对开展“两节”教育活动好的想法及建议，共征集到特色活动方案及意见和建议100多条。在此基础上，公司党委、纪委及各党总支、支部，结合广大党员的意见要求，认真研究详细制定了“两节”教育工作安排。充分利用局域网、板报、橱窗等多种媒体，集中做好“两节”期间反腐倡廉宣传教育，营造了浓厚的教育氛围。党委召开基层支部书记和机关部门负责人会议，传达公司“两节”期间的教育安排，学习集团公司《关于进一步落实中央八项规定精神深化作风建设和廉洁自律的若干规定》和集团公司纪委 “两节”期间“十项严禁”的纪律要求；向党员干部发送“两节”教育学习材料2期；通过办公平台向机关部门负责人、基层单位支部书记47人发送《关于进一步落实中央八项规定精神深化作风建设和廉洁自律的若干规定》，要求认真组织抓好学习和贯彻落实。三是强化措施落实。按照党风廉政教育责任要求，进一步明确了纪律要求，坚持逐级负责，精心组织，一级抓一级，把教育、管理和监督责任落实到人，确保节期反腐倡廉教育各项措施得到有效落实。 与此同时，欢矿公司党委 采取多种形式，提升教育效果。他们充分利用案例通报、廉政书籍、观看廉政电教片等形式，抓好系统教育的同时，采取了举办廉政专题书画展、宣讲纪律规定、设立反腐倡廉专栏等形式,努力提高教育效果。目前，基层单位广大党员干部踊跃参加、积极报送廉政书法漫画作品10余件；组织基层支部书记、党员代表认真开展党政纪条规专题宣讲60余场次；利用廉政论坛重申集团公司“两节”期间“十项严禁”纪律规定，组织广大党员干部开展讨论，已有13名同志就切实转变工作作风、廉洁自律过好“两节”上传跟帖。在此基础上，组织中层管理人员围绕如何正确履行党风廉政职责、认真遵守“八项规定”和廉洁从业规定为主要内容，撰写廉洁从业承诺书，并上传公司廉政网，自觉接受员工群众监督。此外，明确要求各单位、部门党政正职为第一责任人，组织广大党员、管技人员认真落实党风廉政建设责任制，不得接受任何违反廉政规定的礼品礼金，自觉抵制公款宴请及公车私用等不良风气，切实做到“两节”期间廉洁工作不放松、制度落实不折扣、拒腐意识不弱化。同时，对部分“两节”期间的敏感岗位、重点岗位人员进行了警示谈话，巩固了节期廉政防线。公司党委还结合2015年公司工作任务目标，要求全体党员干部文明节俭、勤政守纪地过好两节，把主要精力集中到公司转型发展上来，以勤廉务实的良好形象，团结一心，共谋发展，为欢矿公司新的一年各项工作高起步、起好步，做出新的更大贡献。 为确保“两节”教育活动取得实效，公司纪委突出抓好检查落实工作。他们对重点职权进行专项检查，增强了基层班子规范用权意识。对22个基层单位工资分配、记工管理等员工关心关注的重点、热点问题进行了专项检查，进一步严格和规范管理，对存在问题的单位和个人，按照相关规定进行严肃处理。重点抓了管技人员带班盯岗督导检查，强化了广大党员、干部勤廉履职意识。元月份，公司纪委与人力资源部、党建部等部门联合对200余名管技人员带班盯岗、22个基层单位班前会情况进行了专项检查，并将检查结果进行了网上通报。同时，坚持抓好明察暗访工作，筑牢广大党员、各级领导人员拒腐保廉防线。公司纪委专门开通了举报电话和电子邮箱，畅通了员工反映问题渠道，同时积极组织党风廉政监督员，紧密围绕落实中央八项规定及涉及“四风”方面问题认真开展了明察暗访，全方位查找存在的倾向性、苗头性问题，听取职工群众的意见要求，整改发现的问题，收到了较好的效果。
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