| 中国平煤神马集团九矿:和谐区队建设要选“活教材” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/28 8:41:51 经验交流 | ||
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本网讯 前几天,因天气不好,中国平煤神马集团九矿供电队的一名职工没能按时下井。他不仅没有挨批评,还受到了队干部表扬。 这件事成了供电队和谐区队建设的“活教材”。 在和谐区队建设中,该队经常找鲜活的身边人、身边事让职工学习,效果显著,也多次受到矿领导好评。这种做法值得借鉴和学习。 集团各单位都是由很多区队组成的。区队是各单位目标任务的具体实施者。因此,和谐区队建设的好坏,直接关系到企业发展的好坏,反映出企业是否具有生机和活力。 在和谐区队建设中,区队要通过看教育片、上微课堂等形式,不定时开展相关活动,培养职工树立感恩、善念、包容、快乐的理念,促使职工多做好事,传递正能量;要采取征集合理化建议、设置激励机制等方法,调动职工的工作积极性,把“温暖”“善良”等词融入职工心中,推动各项工作稳步有序开展。 在和谐区队建设中,要注重教育引导,营造互帮互助的良好氛围,消除冷漠、戒备等消极心理,让区队真正成为每名职工的精神家园;要教育职工乐于奉献,懂得付出,用优秀的企业文化武装头脑,做到人走到哪里就把善言善举带到哪里。 在和谐区队建设中,一个区队就是一个温暖的大家庭。在这个大家庭中,融洽、和睦的人际关系,是打开和谐之门的“金钥匙”。 和谐区队建设是一项长期、系统的工程。在这项工程中,集团各基层区队只要找准着力点,打好基础,抓住精髓,长期坚持下去,和谐区队建设就一定能出实效。
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