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| 小河嘴煤矿正风肃纪严作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/28 10:29:57 党群工作 | ||
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【本网讯】进入岁末年初，是各类安全事故高发期，也是干部职工思想松懈期，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿党委针对矿区距离城区近，踩踩油门三五分钟就可以进城的实际，坚持安全作风一刻也不能放松，力推安全作风督查部门、职责和方式的三个转变，推动干部作风建设落地生根。 该矿党委不断深化“日查作风、月查履职”制度，在干部安全作风建设上，将过去纪检部门单独查变为现在安全文化建设部门协同查，将过去月底通报变为现在每日通报＋月底通报相结合，将过去纪检部门月底海量信息筛查变为现在调度值班主任每天精准核查。 每天的调度值班主任将作风核查情况在日调会上通报和考核，当天调度值班领导复核签字认可。月底由党工部牵头， 安监处、工会等安全文化建设部门参与，对当月每天调度值班主任日查作风履职情况和包括矿领导在内的干管人员下井作风纪律进行再监督，以《安全作风督查通报》的形式在全矿进行通报。 为严明作风纪律，该矿重新修订干管人员作风纪律规定，对全矿干部职工下井期间的安全作风、安全履职和地面工作作风、工作纪律、工作行为等进行明确规定，逐条明确检查、考核和处罚标准。比如，领导带班要严格按照文件规定的时间段执行，在井下手上交接班，带班行走轨迹必须全覆盖所在区域作业点，并有上采煤工作面的行动轨迹；掘进队跟班队干必须在井下手上交接班，采煤队跟班队干必须与当班职工同进同出等，逐条逐项明确责任。 今年以来，小河嘴煤矿有有21人次科队干部违反作风纪律受到经济处罚和通报批评，有8名科队干部因违反安全作风纪律规定受到约谈，两名正科级干部因为作风建设不力受到降职处分，经济处罚1.2万元，安全作风纪律成为干部职工严格遵循的钢规铁律，不能触碰的安全高压线，作风督查和作风纪律受到到矿检查的四川煤监局川东分局的高度评价。
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