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| 神华宁煤集团任家庄矿综掘二队推进党务公开确保员工满意 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/28 13:00:27 经验交流 | ||
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【本网讯】今年神华宁煤集团任家庄矿综掘二队在推行党务公开工作中，以追求“全面、真实、严谨、实在”为主要抓手，扎实推进支部党务公开工作，着力增强党支部工作的透明度，使支部党员和员工群众能够更好地了解和参与到党内事务中来，真正实现“阳光操作”，确保员工群众满意。 追求公开形式“全面”。该队坚持以区队宣传阵地、煤矿门户网站、党建信息化平台、员工指尖微信群等媒体为阵地，及时将支部年度、季度工作安排、总结、事故不安全行为、员工考勤、收入分配、材料使用、会费使用、区队奖罚情况等及员工关心的热点和难点问题按月按时进行全面公开公示，进一步提升了区队各项工作的透明度，实实在在向职工交清、亮明家底，推倒了干群之间的隔离墙，架起了干群之间的连心桥。 追求公开内容“真实”。该队在党务工作方面，公开区队的重大决策、决定，突出为员工办实事等与群众密切相关的事项；在组织建设方面，公开区队领导班子成员分工、工作职责，党组织活动经费使用、党员奖惩情况，党员发展、教育管理情况，党费的收缴、党员承诺和践诺情况等；在作风建设方面，公开党员干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况；在制度建设方面，公开党内制度、办事程序和工作要求。以上要求公开的内容经党支部和班子集体研究后，符合公开要求的，一律按程序进行公开。 追求监督检查“严谨”。该队通过设立监督小组和意见箱等方式，对党员群众提出的意见和建议，进行收集和整理，并及时在队务会和考评会上给予解答处理。同时，党员代表和职工代表担任党务公开监督员，对党务公开工作进行监督。定期对党务公开情况进行检查监督，确保公开制度执行到位。 追求公开效果“实在”。该队把员工满意不满意作为检验党务公开成效的根本标准，紧紧围绕着群众的意见和建议、干部作风和反腐倡廉建设等方面的问题，通过采取党员群众代表列席党支部扩大会议，听取党务公开民主等党务公开手段，消除疑虑，化解矛盾，不断提高员工群众对党支部工作的满意度。
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