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龙煤七台河矿业公司铁选厂推行“五化”促党支部标准化建设上水平

煤炭资讯网

2017/12/29 10:05:32 党群工作

   【本网讯】2017年，龙煤七台河矿业公司铁选厂党委进一步深化以“双考（考核员工素质、干部素质）、双评（评选明星员工、模范干部）、双创建（创建学习型企业、四好班子）”为内容的党建“三双工程”载体，采取“六化”举措，激活基层党支部“神经细胞”，凸显活力，推进党支部标准化建设不断上水平。
    工作指导精细化。铁选厂党委于年初开始，按照公司党建工作总体部署，长远着手，精心规划，围绕党建“三双工程”载体，出台了《铁东选煤厂政治思想工作实施方案》，对全厂基层党支部标准化建设做出了具体安排，并提出了工作目标。这个厂在执行《方案》过程中，负责考核工作的政工系统各个部门，结合每月相关工作分别为基层党支部精心编写工作“菜单”，聚焦组织活动、党员发展、会议流程、安全思想教育、形势任务教育、廉政教育、档案管理、牌版更新等8大类工作项目。工作“菜单”内容明确，有流程规范、有文本示范，形成了一套操作简便、任务清晰的党支部标准化建设范本，发放到全厂9个党支部，让每个党支部都清楚明白“应该干什么、怎么干、干到什么程度”，让党支部各项工作有了抓手和达标方向。
    制度建设长效化。俗语说：“没有规矩，不成方圆”。铁选厂党委坚持从制度入手，根据《条例》和《准则》新要求，修改完善了“三会一课”、组织生活会、党员“三评一登记”、联系职工群众、党务公开、谈心谈话等制度12项，形成了党支部工作制度体系。他们为进一步压实党支部书记政治思想工作的第一责任人职责，配套制定了考核细则，将具体工作细化、量化落实到每个人身上，厘清职责，公示上墙，由主管党建工作的领导跟踪督导、定期通报，增强了全厂上下党务工作者按标准抓好政治思想工作的能力水平和责任意识。通过靠制度管人管事，消除了党建工作的盲点，促进党支部工作走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
    党内政治生活经常化。铁选厂党委以尊崇党章、遵守党规为基本原则，以“两学一做”学习教育常态化制度化为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以机关总支和党支部为基本单位，以发挥作用为基本目标，全面推行党员“定期活动日”制度，每月固定一天或三天开展党员集中到生产一线义务劳动、科技攻关、修旧利废和组织生活、民主议事、学习讨论等活动，增强吸引力、感召力和带动性，切实使每次党组织生活都有实质性内容，真正起到锤炼党性的作用。他们还坚持党员公开承诺制，让每个党员做出承诺，并与开展“三带、三无、三争”活动结合起来，通过践行教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做职工心目中的合格党员。
    支部阵地建设标准化。铁选厂党委在支部阵地建设工作中，以实现党员活动阵地规范化建设为目标，坚持高标准设计，多功能考虑，因地制宜，提高阵地建设档次，不断丰富党员活动室的使用功能。他们坚持“规范、节约、实用”的原则，在党员活动室规范方面做到了“十有”，即：有固定的党员活动室，有醒目的“党员学习室”标志牌；有各种宣传牌版，布置整齐美观；有电脑、电视等党员电教设备；有党旗和入党誓词；有党的宗旨、指导思想；有党员的权利、义务；有党员岗位目标责任制；有支部工作制度；有党员承诺公示栏和职工读书角；有学习园地。
    档案整理规范化。铁选厂党委注重规范党支部资料管理，要求各支部必须做到“五个统一”，即：统一档案盒、统一归档标准、统一软件资料、统一文档格式、统一党建用语。同时，为让各基层党支部档案实现标准，统一印制“了三会一课”记录簿、党员活动记录簿及党员学习笔记。这个厂党支部规范档案操作过程中，在项目上细化，对哪些资料须归档、哪些资料可不入、哪些资料要归为一类等全部进行归档，确保资料的完整性；在形式细化上，采取传统和信息化管理手段相结合方式，对会议记录、影像资料、原始材料等进行全方位归档留存；在保存上细化，认真保管，方便上级党组织和相关人员随时查阅。经过努力，各支部档案管理了规范化、标准化、系统化。

本网通讯员：付喜友

编辑：肖平

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