面对最后一个月，该矿提出“六严六到位”举措，向年目标冲刺。一是严教育，确保全员素质提升到位。严抓新工人、薄弱人物、特殊工种的培训教育，对重点人员实行重点监护，消除超时娱乐的疲劳现象，跟踪管理，对疲劳人、麻痹人等安全思想不牢的人一律不准入井；二是严作风，确保安全责任压实到位。加大各执法组查岗力度，严查制度执行不力、工作标准不高、责任追究不严的不良现象；三是严监督，确保隐患治理到位，落实隐患排查制度，强化一通三防、顶板管理、供用电、放炮管理、地面项目工程等专项治理，确保万无一失；四是严技术，确保安全生产技术保障到位，严查规程措施编制不严谨、审批把关不严，以及无措施施工、有措施不落实、措施执行不严的现象，管好用好安全监测监控系统、通讯系统、人员定位和考勤系统；五是严标准，确保安全作业到位，以工作质量和文明生产为核心，进一步打好安全生产标准化攻坚战，确保安全生产标准化动态达标；六是严考核，确保年末安全管理到位。针对年末工作特点，结合冬春百安活动安排部署，严格落实岗前排查责任，凡查到的“三违人员”，给予加倍处罚。

本网特约记者：尹红

编 辑：徐悉