孟冬时节，寒风拂面，山西潞安集团李村煤矿处处涌动着学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。三万字的大会报告，是党心凝聚，是民心承载，更是我们开展一切工作的科学指引。

    “不忘初心，牢记使命。初心就是深切的为民情怀，使命就是为民族历史的担当。对我而言就是要把职工当前关注的焦点、难点问题放在心上，千方百计的做好这些问题的跟踪落实。不断的汇聚起职工群众的磅礴力量，为李村矿井今后的发展提供有力的组织保障。所以，我们必须带着这份初心，肩负岗位责任，全力以赴，勇做先锋。”潞安集团李村煤矿党建调度主任李晓如是说。

 

         初心不改 探出李村党建新路子

    2017年9月4日，党建调度全新“亮相”，作为一支新生力量，潞安集团李村煤矿党建调度在探索中不断前行。如何将党建调度和生产调度两者完美融合，达到同频共振，谱出奋进的新曲？党建调度如何定位？如何发挥党建调度组织协调的作用？监督考核、过程管控又该如何落实？这既是一份宣战书，又是一盏指明灯。李晓主任上任后对这些问题一一做出了解答。

 

    问题就是导向，压力就是动力，所有的工作一下子摆到了面前，迫在眉睫，对于急脾气的李晓来说是一刻也不能等的。尤其是在深入学习十九大精神报告后，他更加意识到自己肩上的责任。他全心全意在“学懂弄通做实”上下功夫，深刻领会党建调度在企业发展中的重要意义，深挖工作中遇到的各种问题。积极协调组织各相关部门人员赴余吾煤业公司参观学习，又到漳村煤矿学习先进经验，取人之长，补己之短。同时，他内外联动，为把党建调度建成企业党建工作抓紧抓实的“中枢神经”，积极制定完善了《李村煤矿党建调度运行机制》及各相关制度，创新制订“12331”党建调度工作运行新模式，确保企业发展到哪里，党建的建设就跟到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里。

         使命在肩 不当先锋待何时

    有工作是好事，但是应该怎么做？大家都还是一头雾水，工作的积极性也在受挫，有的支部甚至是坐等靠的工作态度。李晓却是带头主动广泛宣传积极推动，为将工作量化、细化、具体化、流程化，他从准党建工作的最佳作用点切入，坚持党政融合、一体推进。他对待工作不等不靠，不坐以待毙，一边带头组织人员深入各政工部门、各党支部进行党建调度工作的“一对一”讲解，一边又召开党建调度专题会议进行研究讨论，千方百计探索党建工作的新思路，以时不我待，只争朝夕的精神为党建工作的顺利开展铺好路、搭好桥，切实打通了数字化党建工作的最后一公里，让水流到了头。

 

         继续前进 党建工作永远在路上

 

    党建调度未来的路还在积极探索中，工作难度还很大。但李晓说：“成绩不说跑不了，问题不干不知道，十九大报告三万多字，多次提到“人民”，始终贯穿人民至上的理念，我们要真正把十九大精神学懂弄通做实，时刻认识到职工群众才是我们的主体，我们要发挥好职工群众的能动性，时刻关注职工群众所关心的焦点、热点、难点的问题，做好企业党建工作的“中枢神经”当好各政工部门管理的有力助手。没有比人更高的山，没有比脚更长的路，党建工作一直被看为企业发展的软实力，我们一定要不断创新工作思路，勇往直前，砥砺前行，把李村煤矿党建调度打造成为落实高效、运转协调、职工满意的新平台。”

 

     “只有我们不忘初心，牢记使命，我们才会走的更远，党建工作永远在路上。”他怀揣着初心，肩负着使命，以一名党员的身份执着着、践行着……

本网通讯员：董丽霞

编 辑：肖平