| 让工匠精神在岗位绽放 ——记河南能源义煤公司常村煤矿机修车间维修电工班班长罗志红 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/12/30 20:50:52 人物展示 | ||
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“‘建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。’党的十九大报告中关于工匠精神的论述，这真的是说到我们煤矿工人的心坎上了，我会模范弘扬工匠精神，带领班组工友让工匠精神持续在岗位绽放。”河南能源义煤公司常村煤矿职工罗志宏说。 罗志红，1986年到常村煤矿参加工作，31年来，他扎根矿山，爱岗敬业，从一名普通的矿井维修电工逐步成长为矿井电器设备维修技术骨干，现是该矿高级技师、机修车间维修电工班班长。多次在矿职工技术大比武中名列前茅，2010年被义煤公司授予“技术能手”， 2015年被授予矿“劳动模范”，2017年连获矿季度“明星班组长” 称号。 勤学苦练 铺就成才路 罗志红回忆，初到常村煤矿从事矿井维修电工岗位，当时身为“门外汉”的他，就在心里对自己说，不怕不会，只要肯学习，一定能掌握。于是，他坚持从基本功学习开始，班中虚心向师傅请教，认真学习仪表、电笔等每样工具的使用，甚至每个操作姿势都严格要求自己，不放过每一个细节。下班后，接着反复练习，不懂就问，查资料，问工友，精益求精。 为了弄懂开关的技术原理，针对矿上普遍使用的徐州产300A、400A开关，罗志宏拆了装、装了拆，不厌其烦。久而久之，这两种型号开关的每一个零件、每一条螺丝的位置都清楚印在脑子里，闭上眼也能把它们拆开、装好，还把每一部强力皮带的电控原理图画出来，挂在操作室，便于学习、操作和维护。伴随持续的勤学苦练，罗志红很快成为队里的技术能手，一些疑难问题在他手里总能迎刃而解。一次，井下皮带电机发生故障，在工友查不出故障原因的情况下，罗志红赶到井下，不到半个小时就排除了故障。 爱岗敬业 煤海献青春 由于工作负责，技术过硬，2013年罗志宏被推选为机修车间矿井维修电工班班长。车间矿井维修电工班不仅担负井下所有低压电器设备的维修，还延伸到综采电器设备的技术服务。罗志红变压力为动力，积极学习综采电器技术，增强业务能力，快速转变角色，更好地适应了岗位需要。 2015年9月2日八点班，常村煤矿21220工作面进行电器设备安装，罗志红带领班组工友入井进行电气设备接线工作。为了确保线路通畅无误，罗志宏合理安排，明确任务，分成两组有序作业，一组负责接进线腔，另一组接负载端。施工中，罗志宏既是指挥员又是战斗员，在保质保量完成接线任务的基础上，又坚持带头对各线路进行细致巡查，严格按照规定步骤进行检验，确认无问题后全线通电试验，每一个环节都一丝不苟、认真对待，直至9月3号凌晨工作面电器设备安装任务全部完成才升井，赢得兄弟单位好评。 独具匠心 处处有绝活 日常工作中，罗志宏总结了一套“看、听、闻、摸”故障排查的绝活，只要是电控系统方面发生故障，经他到设备面前看一看、听一听、闻一闻、摸一摸，就能准确说出故障发生的位置和原因。用罗志红的话说“熟能生巧”，绝活是练出来的，40千瓦以下的电机，别人拆装需要4个小时，可他苦练后用1个小时就可轻松的把电机拆掉再装上。 罗志宏故障排查的绝活，其中的“看”是指看设备仪表显示、运转情况和外观有没有异常；“听”就是听设备运转的声音有没有变化；“闻”就是闻一闻设备和周围的气味有没有异样；“摸”是摸一摸设备的温度有无升高或降低。今年10月份，有一次主井皮带6000v高压电机在运行过程中发生异常，接到单位通知，罗志红带人第一时间赶到现场进行故障分析。凭借经验和对电机现场的诊断，他听见有“兹…兹”放电声，虽然声音很小，但他很快确诊为真空管故障，并立即停电， “对症下药”，更换了真空管，仅用了30分钟就解决了问题。 为了服务好矿井安全生产，面对新形势、新任务和新要求，罗志宏坚持勤思善学，勇于实践，不断钻研电器维修技术，并针对工作中遇到的疑难问题大胆技术攻关，先后自主完成了电控操作台技术革新、导电轨道技术革新、660v试验电源技术、自制拔轴器等“五小”创新项目。其中，660v试验电源技术还获得了矿技术革新二等奖。在罗志宏的带动下，2016年以来，他所带领的矿井维修电工班共开展技术创新18项，为矿节支创效约60万余元，用实际行动展现了爱岗敬业、默默奉献的工匠精神，是全矿班组学习的榜样。
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