【本网讯】12月6日，河南能源义煤公司耿村煤矿再次下发通报，对工作懈怠、效率不高，对矿正常工作生产造成影响的基层单位负责人进行处理。在以案促改警示教育工作开展以来，该矿加大反面案例曝光通报力度，在作风整顿中的震慑推动作用，使全矿干部真正受到触动、引以为戒。 

    在以案促改工作开展过程中，该矿把问题多发、易发单位和领域作为以案促改工作开展的重点单位，把全体党员干部作为以案促改警示教育的对象，将“小微权利”关键岗位整改作为以案促改工作的重点内容，对照典型案例，举一反三，通过点名道姓曝光通报的形式，对工作开展不利、党风政风不好的党员干部和重点岗位人员进行“专项整治”，使警示教育横向拓展、纵向延伸。

 

    同时，该矿按照“四对照、四查摆”的工作要求，通过对照典型案例，从个案中发现新的苗头性、倾向性问题，及时采取措施，对65个重点岗位权力风险进行自查并建立台账，发现风险点190个（其中高级39个、中级111个、低级40个），制定防控措施259项，修改完善了《关于耿村煤矿基层区队工程技术人员选聘办法》、《耿村煤矿财务票据管理制度》、《耿村煤矿散装材料运输管理办法》、《公车管理制度》、《业务招待费管理制度》等23项制度措施，进一步扎牢制度的笼子，有效地提高了全体党员干部的自我约束能力和自我警省能力，以好作风、好环境推动企业风气根本好转，为矿井全年生产任务目标的顺利完成奠定良好基础。 

本网通讯员：宋慧霞

编 辑：肖平