【本网讯】 近日来，安徽淮北矿业芦岭矿采煤四区团支部为全面调动青工自主培训积极性，着力提高青工实操水平，积极组织开展岗位“自训”活动，该区管子队10余名青工参与培训。
      师带徒，带出高水平。为保证培训质量，本次自训由管子队领军人物担任授课老师，对参训青工进行强化培训，培训内容分为理论学习和实操演练两个部分，采取“手把手演练，一对多辅助”方式，教授青工岗位操作标准及应知应会知识，重点传授管路安装、检验、试验方法和操作技巧,让参训青工在“零距离”观察管路安装质量的同时，学习到管路安装“安全适用、技术先进、方便快捷”的操作技能，真正做到师傅传授“看家本领”，徒弟学到“真材实料”。
      抓培训，抓出新高度。该区团支部改变传统培训模式，变集体培训为集中培训，变普遍培训为重点培训，变“面”上培训为“点”上培训，变理论培训为“理论+实操” 培训，变简单常规培训为标杆专业培训，着力从培训方式、培训质量、培训效果下下功夫，着力在自主培训、深入培训、科学培训上做文章，提高青工培训积极性，变青工被动培训为主动培训，促进青工学本领，增技能，提素质，在扎根一线的工作实践中体现青年价值。

本网通讯员：赵过

编 辑：徐悉