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| 兖矿集团铁运处工会扶贫帮困从“情”字入手，在“做”上突破 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/2/10 11:12:21 党群工作 | ||
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帮助特困职工13户，发放慰问金2万余元。
帮助困难职工89户，发放慰问金7万余元。
走访一般困难和职工遗属家庭347户。
2017年元旦春节期间，铁运处工会共帮扶救助生活困难职工及工病亡遗属449户、发放慰问金156700元······
一组组看似枯燥的数字，背后却是一个个爱心的工程，这工程架起了职工与企业之间的连心桥，促进了企业健康和谐稳定发展。 “越是在困难时期，越要关注困难职工，为职工办实事、办好事，让职工在寒冬中感受到国有企业大家庭的温暖！”该处党委书记李俊多次强调各级领导干部要学会换位思考，带着感情做工作，时刻把职工的冷暖挂在心上，落在行动上。
“按照处党政领导指示，从去年11月份开始，我们就着手对全处困难职工情况进行摸排。经过一个多月的入户询查，摸清了我处困难职工的具体情况，建立完善了209户困难职工档案，为开展救助工作打下坚实基础。”处工会生活委员会主任孟冉介绍到。
该处工会本着“救助不落一户、帮扶不漏一人”的原则，按照摸底、核实、上报、建档、帮扶“一体化”闭合管理体系要求，以车间工会为单位，组织基层生活委员利用休班时间对困难职工情况进行摸底、排查、梳理，力争做到数据清、情况明，及时掌握第一手资料，切实做到“精准施策扶真贫”。
近年来，铁运处工会牢固树立“越困难越要抓民生，民生工作向一线倾斜”的理念，从“情”字上入手，在“做”字上突破，用扎实的工作作风、细致入微的工作举措，全力推进各项扶贫帮困政策落地生根，在全处干部职工心中画出一个大大的同心圆，极大地激发了干部职工爱岗爱企的责任心和荣誉感，增强了困难时期职工群众对企业的归属感 和认同感，切实汇聚起度危求进、闯关突围的正能量。
“工会是每一名职工的家，我们必须心里装着职工群众，凡事想着职工群众，最大限度地为大家解决实际困难，从细微之处入手不断增强工会组织的凝聚力和向心力。”该处党委副书记、纪委书记、工会主席李小义这样说。
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