首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 贵州盘南煤炭公司实行月安全考核激励 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/2/12 10:23:52 安全专题 | ||
|
【本网讯】为提高全体职工抓好安全工作的积极性和主动性，不断提升公司安全管理水平，从2017年元月份起，贵州盘南煤炭公司实行月安全考核激励制度，将安全考核进一步细化量化。
该公司安全考核的主要内容有“三违”考核、工伤考核以及工作面安装、开工、回收前安全检查验收考核等。每月一次，对照考核标准严格奖罚兑现。
凡公司当月发生重伤以上事故，取消全公司安全奖励，负激励责任单位正职、分管副职5000元/人，负激励其他副职4000元/人；负激励安检科分管副科长2000元/人，负激励安检科正职1600元/人。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com