【本网讯】皖北煤电集团卧龙湖矿积极探索党风廉政建设和反腐倡廉工作新思路、新举措、新途径，坚持惩防并举，采取多种措施，着力营造风清气正的良好环境，促进矿井健康稳定发展。

    深化廉洁从业教育。该矿严格贯彻中央“六个从严”要求，深入开展反腐倡廉主题教育，灵活采取集中教育、视频培训、案例分析、交流研讨等多种方式方法，重点加强党员干部、重点部门和关键岗位人员的理想信念教育、职业道德教育和党纪法规教育。突出抓好《党章》、两个《准则》、三个《条例》学习，增强纪律观念和规矩意识，促进廉洁自律规范内化于心、外化于行，营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”良好氛围。

 

    强化效能监察。该矿积极落实党委主体责任和纪委监督责任，紧紧围绕安全生产、经营管理等重点领域和关键环节选题立项，不断加强效能监察，切实堵塞管理漏洞。持续加强作风建设，深入开展作风整顿活动，大力倡树求真务实、真抓实干的工作作风，提高工作效能。同时，重点围绕重大决策、财务管理、物资采购、选人用人等重点领域、关键环节和重要岗位，健全完善有关制度规定，确保党的方针政策和公司决策部署贯彻执行到位。

 

    加大执纪问责力度。该矿明确主要领导为党风廉政建设“第一责任人”职责，要求领导干部严格执行中央八项规定，坚决做到“十个严禁”。同时，该矿党风廉政建设纪律检查组加大日常监督检查力度，聚焦矿井发展关键点和职工群众关注点，对违反廉洁自律规定的单位和个人严肃查处，情节严重、影响恶劣的公开曝光，严格追究领导责任，坚决做到执纪从严、有责必问。延伸监督“触角”，公开举报电话、设立举报箱，发动职工群众积极举报不廉洁行为，共同构筑反腐倡廉“防火墙”，切实维护企业和职工群众根本利益。

本网特约记者：张 报

编 辑：肖平