| 安徽淮北煤电技师学院新学期教职工会议表彰先进砥砺前行 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/2/13 15:57:25 煤矿院校 | ||
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【本网讯】2月10,安徽淮北煤电技师学院召开了2016年度综合表彰暨全体教职工大会。会议强调,要学习先进,凝聚共识,坚定信心,狠抓落实,坚定不移打赢生存保卫战。会上,2016年度涌现出来的18个先进集体,44名优秀个人受到隆重表彰。
![]() 该学院院长王大田在讲话中指出,新的一年是极其关键的一年,要学习先进,树立典型标杆,大力弘扬发展正能量。在学习中发现不足,改进工作,明确努力方向,坚定必胜信念。要牢固树立大局意识、责任意识、创新意识和奉献意识,确立“全院一盘棋”的思想,发扬优良作风,凝聚智慧力量,形成强大合力。要落实好岗位职责,不折不扣地完成各项工作任务。要务实创新,与时俱进创造性地开展工作,切实做到爱岗、敬业、奉献。要不断加强思想政治和业务知识学习,提高自身素质,提高工作效能,在全院形成尊重先进、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。他强调,新的一年也是极其艰难的一年,要创新思路,狠抓落实,攻坚克难,坚定不移打赢生存保卫战。要统一思想认识,认清形势,同心向向,自觉遵从全局需要,积极维护学院整体利益和稳定。要认真落实年初工作会议精神。各单位各部门要按照学院总体目标任务,细化目标,分解责任,制定措施,逐步实施,逐个落实,将本部门工作统一到“保生存、谋发展”主线上来,实现工作新的突破。要高度重视招生宣传工作。按照时间节点,有针对性地策划好、组织好招生宣传工作。要全面抓好内涵建设。加强师资队伍建设、专业建设以及教学管理和教科研工作,全面推进教育教学改革,持续优化人才培养模式。要进一步加强培训工作,优化课程体系,提升培训质量,拓展培训市场。要全面加强管理及后勤服务。强化日常管理,全面优化配置各类资源。科学设置岗位,严格绩效考核,完善分配机制。推进校企高效合作,开源节流,扎紧“出血点”,着力提升办学效益。
学院党委书记卜晓强调,一要把握发展脉搏,发掘先进典型,突出主旋律。在过去困难的一年里,全院上下团结一心,砥砺前行,以高度的敬业精神和奋发的创业热情,推动了学院各项事业稳定发展。二要凝聚发展共识,学习先进典型,弘扬正能量。要领悟先进思想,汲取先进精神,坚持问题导向,对照先进,查找不足,增强主人翁责任感,将畏难情绪转化为前进动力,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三要坚定发展信心,汇聚发展力量,唱响最强音。今年将是学院发展最为困难的一年,在严峻形势下,我们只有自我革新、自我加压,齐心协力,撸起袖子加油干。要向上级争取政策、资金,要做好自身的“加减法”,招生、培训、“三产”做好加法,岗位精简、战线缩减、成本削减要做好减法,要打造品牌专业、品牌师资、造就品牌学生、合作品牌企业,按照这个路线图,最终是聚焦效益,聚焦内涵,打好生存发展的保卫战。为了抓好路线图的落实,一要转观念。多挣多花,少挣少花。从市场找钱,办法总比困难多;向管理要钱,一切成本皆可降。二要转机制。分级管理,分层负责,量化考核,区别激励。三要转作风。困难时期,作风建设更有标志性。各级管理人员以上率下,以身作则,真抓实干,让有为的人有位,让干事创业的人有实惠。四要抓重点。招生、培训、“三产”是开源创收的渠道,内涵建设、优质服务是持续发展的支撑,必须抓住不放,做实做好。五要严奖惩。今后用制度管人管事将成为开展工作的主基调,要增强制度意识,提高敬畏意识。六要发挥好党组织的政治保障作用,充分发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”的职能。
会议还安排部署了下一步的招生宣传工作,强调了新学期开学准备工作。
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