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矿山深处的“女人花” ——潞安集团余吾煤业供电一队南风井35KV变电站配电班

煤炭资讯网 2017/2/14 9:39:44    人物展示
    说到电就会让人想到“电老虎”,这都让男人们不寒而颤,更别说是女人了,可在山西潞安集团余吾煤业公司供电一队却有一支专门与高压电打交道的娘子军,她们就是供电一队南风井35KV变电站配电班的女工们。

    南风井35KV配电室配电班肩负着潞安集团余吾煤业公司南风井工区井上、井下的供电重任,可以说是掌握着两个矿安全生产的命脉,是矿山生产的“动力心脏”。该站现有职工10人,且是清一色娘子军。
 
     在变电站工作,天天要和高压打交道,容不得丝毫马虎和大意,稍有闪失就可能造成生产单位停风停电影响生产,甚至造成重大事故。该班组把“杜绝无计划停电”为她们的工作目标,把“保证供电系统安全稳定运行”为她们的服务宗旨,并始终严把现场关,严格执行设备缺陷管理制度,坚持以人为本,上标准岗,干标准活,规范操作程序,严格执行两票制度,细化巡检记录,坚持在实际工作中做到“多看一眼,安全保险;多防一步,不出事故”。
 
    潞安集团余吾煤业是一个高瓦斯矿井,“瓦斯超限就是事故”,几分钟的停电将造成井下瓦斯超限,因此,如何杜绝和尽量减少事故的发生,保证供电系统的安全稳定运行是我们工作的重中之重。针对这种情况,该站始终贯彻“安全生产 预防为主”的方针,一方面从思想上要求全体配电工要有高度的责任心,树立严谨的工作作风,充分发挥自身优势,以高度的责任感去完成各项工作;同时,她们经常进行安全讨论和业务知识交流等活动,通过大家的相互借鉴和学习,不断提高业务水平,也使她们有了高度的责任感和使命感,使班组的每个成员都形成了好的安全意识,做到了高度重视安全生产。另一方面她们制订了《交接班制度》、《巡回检查制度》、《事故处理规定》、《工作票制度》、《停送电制度》、《设备缺陷管理制度》等十几种制度,保证了管理无死角,规范了操作程序,增设了检修流程控制表、强化了事故处理能力。
 
    变电站的10名女工始终把“立足岗位学业务,你追我赶比高低”作为行动的准则,视精湛的业务、一流的技术为工作的根本。用她们的话说,“变电站首要的工作就是要做到准确无误地安全送电,来不得半点马虎,既要认真负责,还要有熟练的技能,才是合格的变电工”。三年来,变电站10名女工的操作正确率100%,两票合格率100%,实现了全年生产无责任事故的目标。
 
    同时,该班组还积极开展班组文化,以推行员工6S基本行为规范为切入点,全面实施精细管理,工作现场实行走动式巡查,做到及时发现问题,及时解决问题。班组的凝聚力提高了,女工们的行为养成了,工作效率提高了,工作质量更有保证了,从而为供电系统的安全稳定运行奠定了坚实的基础。
 
    一年来,她们用浓浓的亲情和爱为矿区筑起了第二道安全防线,为职工织起了一个和谐幸福的安全网,同时她们还实现了自己的安全梦和家庭幸福和谐梦。


本网通讯员:郜丽娜 郭丁丁      编 辑:肖平
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