【本网讯】新年伊始，面对新形势、新任务、新挑战，兖矿集团济东物业服务中心紧紧围绕“知形势明任务，聚合力谋发展”这一主线，进一步深化形势任务教育活动，充分利用各种形式和载体，教育引导广大干部职工以高度的主人翁责任感，团结一心，坚定信念，确保企业科学健康发展。

    瞄准形势任务教育重点，明确主攻方向。该单位针对不同群体，通过党组织“三会一课”、班前班后会以及举办形势任务教育专场报告会等途径，分层次向广大党员、管理人员讲形势、明责任，各基层单位也同步跟进深入工作现场，广泛宣传发动，要求全体干部职工提高认识，团结一心，明确目标，充分理解和认同集团公司提出的目标、任务和措施，强化措施，树立使命意识，增强责任意识，以时不我待的精神，早谋划、早安排、早准备，做到目标有重点、有亮点、有措施，为顺利实现首季“开门好”目标任务凝心聚智。

 

    以推进降本增效为引领，提升教育效果。在大讲当前发展形势、存在问题、应对举措和目标任务的同时，积极引导全员开展大讨论，摆认识、订措施、表决心、提建议，增强责任感、使命感，不断加大各环节降本增效力度，深化指标控制，从小处着眼，广泛开展“节支降耗，提质增效”活动。同时，各基层单位以增强“查漏洞、算细账”意识为切入点，引导广大职工立足岗位降本，在保证服务质量的前提下，提高废旧材料的综合使用效率。持续深入推进堵漏洞、降消耗、保效益活动，严格控制各项费用支出，强化制度措施的落实，努力向降本降耗要效益。

 

    广泛开展“学典型赶先进”活动，凝聚企业向心力。在制定2017年争先目标、选树培养标杆典型的基础上，积极开展“最美物业人”评选活动，深入挖掘宣传在应对严峻形势中涌现出的先进集体和先进个人，在中心上下大力弘扬感恩企业、爱岗敬业、艰苦奋斗、拼搏奉献的精神，进一步增强主人翁责任感、使命感，用榜样的力量鼓舞带动人，打造形象好、作风好的干部职工队伍，让广大职工在“学”中比思想、比创新、比担当。各车间工会围绕安全生产、经营管理、节能减排、增收节支等目标，在职工中广泛开展了合理化建议征集等活动，有效提高了广大干部职工学比赶超的积极性。

本网通讯员：杜祥梅

编 辑：肖平