【本网讯】面对全面深化改革的新形势、新情况，国电平庄煤业红庙矿工会努力发扬团结员工的桥梁纽带作用，把广大员工的思想统一到全矿改革发展稳定的重大战略部署上来，全力推进企务公开民主管理、素质提升、建功立业、依法维权、惠民工程等五项工程，团结动员广大员工以饱满的工作热情和昂扬的斗志，为全矿各项工作任务完成做贡献。

    推进企务公开民主管理工程，营造和谐稳定氛围。加强对企务公开工作的动态管理，拓宽公开形式，深化公开内容，把企务公开工作不断向员工群众关心的热点、廉政建设的焦点延伸，真正做到公开和透明。2月10日及时召开了职代会认真抓好职代会各项职权的落实工作，充分发挥职工代表的民主管理、民主监督作用。推进素质提升工程，持续凝聚发展能量。深化“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，深入开展“书香红煤”活动。继续推进“职工书屋”建设。发挥“师带徒”和“创新工作室”的作用，着力开展技能培训、导师带徒、技术比武、技术攻关等活动，努力构建“学习—培训—考核—使用—待遇”一体化学习机制，充分发挥“首席师”技术引领作用，解决生产难题，推广新技术，培养高技能人才。全员培训以“每日一题、每月一考、每季一评、每年一奖”“四个一”活动为载体，同时把培训与技能鉴定、选拔任用和收入分配结合起来，鼓励员工争当创新能手、技术标兵、岗位明星。推进建功立业工程，全力服务发展大局。紧紧围绕全矿生产经营工作，开展群众性劳动竞赛活动。继续开展“安康杯”竞赛，切实做好安全保护措施的检查督促工作。健全和完善群监工作机制，突出抓住安全监督这一关键环节，提高全矿群监群防群治的效能。认真组织开展“安全生产月”、职工代表安全视察、工会安全小分队夜间查岗和员工家属协管安全等活动，促进安全生产健康发展。继续开展“明星班组竞赛”活动。大力加强班组长培训，狠抓班组各项工作落实，建立和完善班组长的考核、奖励、晋升机制，充分调动班组长的工作积极性。推进依法维权工程，切实维护职工权益。在企业转型的特殊时期，矿工会把职工的利益放在第一位，积极主动地为员工依法维权。不断改善员工的安全生产条件和工作环境，维护员工的经济利益和安全卫生权利，保障广大员工的生命安全和职业健康。推进惠民工程，促进矿区和谐发展。全力做好员工生产、生活设施改善工作。继续关心关爱劳模。深入推进“精准帮扶”，“扶真贫”、“真扶贫”。从安全生产经营实际出发，精心组织开展形式多样的文体娱乐活动，通过开展球、棋、书摄美赛，让广大员工在愉悦身心、锻炼体魄、陶冶情操的同时，营造爱岗敬业的工作氛围，鼓舞斗志，激发热情，推动红煤文化建设上水平。

本网通讯员：张长虹

编 辑：肖平