【本网讯】兖矿集团济三选煤中心原煤车间坚持以理念文化引领安全生产，突出安全文化进班组、进岗位、进家庭，着力打造刚柔并济的特色安全文化，夯实安全基础。

 

    进班组。该车间严格落实全员安全生产责任制，设立班组安全管理台账，定期进行班组安全文化建设考核。积极开展个人无违章、岗位无隐患、班组无事故的“三无”活动，形成安全互保联保机制，着力创建学习型、安全型班组。完善安全诚信体系，建立班组和个人安全诚信档案，在班组与职工之间签订安全承诺责任书，深推“不怕麻烦千遍，就怕影响生产”、“拼搏到无能为力，努力到感动自己”、“安全你一个，幸福一家人”等一系列班组特色文化，营造氛围激发职工进取心。

 

    进岗位。该车间结合每个岗位职责特点，定人、定岗、定责，全面推行“手指口述”安全确认法和岗位五步安全风险预控。坚持班前会安全不放心人排查和“岗前、班中、交接班”三确认做到时时有人提醒、处处有人排查。适时开展岗位安全现身说教活动，利用生产间隙组织老跳汰司机、皮带司机到岗位话安全，教育职工时刻绷紧安全弦，使“安全从我做起，实现安全年目标”岗位安全理念深入人心。

 

    进家庭。该车间积极动员职工、家属共同呵护生命、关注安全，印制亲人安全嘱咐卡片，充分发挥“枕边风”的作用，使“安全就是幸福、安全就是效益”理念深入人心。开展安全文化进社区、送家门活动，适时组织职工与家属一起开展座谈会，收看安全事故案例警示教育片，增强职工、家属对安全文化建设的理解和支持,依靠亲情感化职工，使安全文化扎根于家庭、扎根于职工心中。

本网通讯员：庞明瑾

编 辑：肖平