本网讯 职工投票选举自己信服的班长，班长挑选自己中意的职工，在中国平煤神马集团阳光物业公司热力巡检中心，班组人员的“双向选择”，打破了传统意义上的班组组合方式，促进了班组工作。

 

       为激发班组活力，打破常规的班组组合方式，今年，该中心采取班长和班组成员“双向选择”的方式，对班组进行调整。

        1月份，在该中心的员工大会上，职工投票选出自己心目中能胜任班长的人，各班班长根据岗位需求、专业素质等，选择自己中意的职工。

        经过“双向选择”，该中心对中、东、西部3个巡检班的人员进行了调整。调整后的班组，在人员配置上更加合理，技术分配上更加均衡。

        张国建是一名经验丰富的老班长，通过此次“双向选择”，成为该中心西部巡检班班长。他带领班组成员坚持一日两巡，对所负责区域的盲区和死角进行重点排查，确保安全供暖。

       “经过‘双向选择’的班组，职工工作起来配合默契，学习起来轻松愉快。”张国建说。

       2月7日上午，张国建带领职工巡检时发现，该班负责区域内一处疏水系统正往外冒蒸汽。经过查看，张国建判断是疏水器出现故障，便和职工一起进行抢修。经过一上午的努力，终于解决了问题。

      “‘双向选择’的实施，不仅增强了班长的责任意识，还激发了职工干事创业的热情，有助于打造安全高效团队。”该中心党支部书记赵润红说。 

本网通讯员：赵甜甜

编 辑：远帆