【本网讯】安徽淮北杨柳煤业立足矿井实际，紧盯安全宣教、隐患排查、干部作风三个环节，强化安全管理，实现安全生产，助力节后百日安全会战。

    紧盯安全宣教，强化责任意识。该公司在召开矿井复工生产专题会议的基础上，针对节后干部职工“收心”形势需要，重点开展了安全警示教育，要求各单位利用班前、班后会、安全例会等时间，自行组织职工认真收看安全生产事故警示教育片，交流观后感和心得体会，增强职工自保互保能力，坚决遏制重特大事故的发生。同时，要求各单位主要领导必须参加班前会，在认真安排当班安全注意事项的同时，不断提醒职工尽快走出节日氛围，把精力集中到工作上；对春节放假探亲访友、长途旅行人员要进行全面摸排，防止“11种隐患人”入井作业。

 

    紧盯隐患排查，强化整改落实。该公司要求各单位结合各自安全管理重点，对作业现场关键环节、薄弱地点进行密集的隐患排查，并建立隐患排查整改台账，分类建档、跟踪整改，做到闭合管理；严格按照集团公司安全质量标准化管理评定标准，加强各专业标准化的动态达标检查工作，切实从现场推动标准化工作落实到位；组织党员、安监员、群安员、青岗员参与安全管理，不定时对井下各作业区域实施动态检查，充分发挥安全补位作用，为矿井安全生产贡献力量。

 

    紧盯干部作风，强化安全管理。该公司不定期开展“四不两直”、“双随机”检查，重点督查干部跟带班情况，每周至少抽查两次，对违反跟带班和值班制度的干部，严肃问责到位，并将问责人次作为督查成效的重要考核依据。同时，该公司要求党政正职包保双休日早班，基层科区党政正职双休日包保本单位早班或夜班，不断加强重点时段安全管理，保证施工现场安全管理力量。

本网通讯员：彭永贵

编 辑：肖平