【本网讯】面对企业发展的新形势、新任务，国电平庄煤业老公营子矿党委采取多种措施，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，努力把党的政治优势、组织优势转化为推进企业健康发展的竞争力量。

    推进学习型党组织建设。该矿利用理论中心组、党课、民主生活会等载体，加强对公司和矿两会精神、上级重要会议精神的学习贯彻，结合企业形势任务开展形势任务宣传教育，增强党员干部的思想政治水平；开展赠书促学活动，为全体党员、党支部书记、管理人员等发放《大清相国》、《责任胜于能力》、《工匠精神》、《做最好的党员》、《带着正能量去工作》等书籍，组织党员干部自学和集中学习，切实扩展他们的视野，提升管理技能，增强责任意识。

 

   推进服务型党组织建设。为提升广大青年职工技术技能水平，该矿开展技术大讲堂、带师带徒等活动，明确责任目标，制定奖罚措施，带动和引导广大青年职工城战进步。开展安全文化、家园文化宣贯活动，各基层单位分别开展有奖知识答题、你问我答、微信群答题等活动，丰富了职工业余生活，增添了职工交流渠道。充分发挥职工帮扶中心的使用，通过走访调研、思想开到等方式，帮助职工解决个人、家庭、生活、工作等方方面面的矛盾，鼓励职工与企业心连心、共进退。

 

    推进创新型党组织建设。该矿按照《一体化融入性党建工作机制》要求，将党建工作、思想政治工作、精神文明建设、工会、共青团、综治等各项工作有机结合，实施集中考核打分政策，有效利用并集中了党群部门资源。针对党建管理存在的难点问题，深入调研，找出全新的方法进行破解，不断提升基层党建创新能力；加强安全思想教育工作，开设微信公众平台，建立微信群，定期推送安全知识、上级会议及文件精神，让广大干部职工时刻了解企业的新形势、新任务。

本网通讯员：张 彬

编 辑：肖平