【本网讯】今年以来，山东潞安集团余吾煤业公司在抓好“七五”普法依法治企工作的同时，注重精细化管理，法律工作主动适应新常态，积极创新工作思路，巧妙运用现代科技手段强化推进精细化管理。

    抓普法宣传，普法宣传精细化。年初，潞安集团余吾煤业公司制定了2017年普法学习计划，重点对《中华人民共和国宪法宣誓制度》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》、《城乡居民基本养老保险服务规范》、《中华人民共和国网络安全法》《生产安全事故应急预案管理办法》等六部法律进行学习宣传，在狠抓公司各单位、各部门学习的同时，并对学习宣传情况进行了指导，让普法宣传工作全覆盖。

 

    创新合同管理，筑牢事前防范关口。根据工作实际，为规范内部各部门之间业务办理流程，提高工作效率，法律事务科修订完善了《余吾煤业公司合同管理细则》。由余吾煤业公司法律事务科牵头制定合同质量保证金办理实施办法、合同管理细则、合同会审制度。并且制定了余吾煤业公司诉讼和非诉讼案件管理办法等，并试行余吾煤业公司重大法律纠纷案件管理办法。对公司领导和各部门之间做好沟通工作。

 

    运用科技平台，构建立体法律服务网络。开通法律微信平台。结合网络媒体发展新趋势，以员工新媒体使用的潮流，余吾煤业公司已经开通了余吾煤业法律微信平台。通过《普法专栏》、《图说普法》向员工不断传递法律知识。并向公司网站“法律园地”及《余吾政工》期刊提供普法素材。

 

    潞安集团余吾煤业公司通过三个方面的做法，让工作真正落到实处，为企业经营管理提供了坚强的法律保证。

本网通讯员：呼燕华

编 辑：肖平