新春伊始，山西潞安集团余吾煤业公司党委早谋划、早开锣、早吹风，采取多种方式开展形势任务教育，鼓舞干部职工士气，为新一年开好局、起好步奠定干部职工思想基础。

    该公司通过广播、电视、网站、微信平台、LED电子显示屏、宣传橱窗等宣传载体，以每日、每周、每月的宣传周期，大力宣传集团和公司安全工作会议精神，特别是把王一新副省长在全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议上重要讲话精神作为当前重中之重，聚焦矿井改革发展、安全生产、增盈创效等重点工作，把改革攻坚的难点、职工关注的热点、降本增盈的重点作为形势任务教育的关键，广泛宣传公司面临的危机、困难等不利因素和机遇、转变等有利因素，层层传递压力、传递动力，进一步增强广大干部职工的紧迫感、责任感，最大限度凝聚人心、鼓舞士气、增强干劲，更好地适应新形势，迎接新挑战。

 

    为切实将形势任务教育落到实处，该公司抽调政工部门骨干组成宣讲团，深入到队组进行宣讲，用PPT多媒体播放方式图文并茂地进行宣讲，使广大干部职工一目了然，更加易于接受，进一步凝聚了“求生存”的合力，提振了“闯难关”的士气，坚定了“谋发展”的信心，在全公司营造了和谐稳定、迎难而上的工作氛围。启动了“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”安全主题教育活动，发出在全公司培育“余吾好人”安全文化理念的倡议，号召全公司干部职工争做忠诚企业的安全人、争做守护家庭的安全人、争做感恩岗位的安全人。组织全公司相关人员就2017年度集团和公司发1号文学习情况进行集中考试，深刻领会，吃透“精髓”，确保全年各项工作部署学习深刻、落实到位、安排有力。

 

    春节长假刚过，针对节后职工思想不稳定、精力易分散的实际情况，该公司先后层层召开节后“收心”会，加强对干部职工的教育引导，淡化节日气氛，积极部署节后各项安全生产目标工作任务，并把安全责任和压力下传到每一位职工，不断强化职工安全责任意识，提高安全警惕性，让职工安下心，稳下神，全身心投入到安全生产工作上来。同时，该公司持把形势任务教育渗透于日常学习和工作中，积极发挥基层科的战斗堡垒作用。各基层单位结合自身实际，层层签订目标责任书，细化、量化、分解各项指标任务，将指标分解到班组，落实到人头，做到职责清晰、指标细化、严格考核，形成环环紧扣的链条，确保形势任务教育活动扎实有效。

本网通讯员：赵 剑

编 辑：肖平