【本网讯】河南能源鹤煤九矿始终把干部作风建设作为抓好一切工作的起始点，坚持作风建设永远在路上。去年，他们通过始终不懈抓干部作风牛鼻子不放松，全面推进各项工作有效开展。

    建岗立制，该矿先后发了《关于进一步加强干部作风建设有关规定》、《关于加强机关执行力建设，狠抓工作落实实施意见》等多项红头文件，以制度规范广大干部的言行。其次，狠抓各项制度和纪律的落实，纪监科、综合办每周不少于两次查岗，重点督查干部值跟班、上岗情况和请销假制度执行情况，全年共通报批评17人次，其中纪律处分1人次，共计罚款10300元。不断强化执行力建设，业务科室每周通报领导安排工作落实情况，机关科室每周通报责任范围内工作落实情况，形成了领导安排—科室区队落实—督查—通报的闭环管理模式，提升了矿井管理水平。干部的示范带头作用是做好一切工作的关键，认真执行关键时段、关键环节干部驻矿、跟班制度。严格干部选拔任用，提拔重用了一批口碑好、作风良、能力强的人，提升了干部队伍战斗力和执行力。

 

    通过以上举措，干部作风和执行力建设明显加强，形成了“只为成功想办法、不为失败找理由”、敢于担当、奋进向上的矿风矿貌。

本网通讯员：王保平

编 辑：肖平