【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委探索党建工作新思路、新方法，找准党建工作的切入点和企业转型发展、安全管理、经营管理的融入点，发挥党组织的政治核心引领作用，提高企业竞争力，促进降本增效。

    该矿党委找准融入作风建设的切入点，着力打造纪律严明、作风优良、执行力强的干部队伍，在涉及企业转型发展、人事任用、工资分配、大额资金使用等，严格按照规范程序“阳光运作”，做到集体研究，提高管理工作的“透明度”，企业在民主管理、法制建设的轨道上健康运行；党政领导干部积极开展谈心活动，班子成员相互支持，优势互补，精诚团结，奋发向上；加强监督考核工作，对班子成员平时工作进行考核，年末进行绩效考核，加强班子作风建设，增强班子的凝聚力、号召力、驱动力。

 

   该矿党委找准融入员工思想的“热点”，组织党群部门深入班组调研了解员工思想状况，及时化解思想矛盾，坚持把服务企业、服务基层、服务员工作为工作的立足点和出发点，通过座谈、走访、问卷调查、群众意见箱等形式，重点解决员工群众关心的企业转型发展，人员分流转岗安置等热点、难点问题，在化解矛盾、答疑解惑，协调稳定等工作上下功夫，组建宣讲小分队，把企业转型发展的大环境、小形势讲深说透，增强员工危机意识、责任意识，牢固树立长期过紧日子的思想。

 

    该矿党委找准融入安全管理中的“难点”，把融入安全管理作为重中之重，深入开展党员安全质量示范岗、党小组安全质量示范点、党支部安全质量示范工程创建活动，充分发挥党员岗位“传、帮、带”作用，带动员工不断提高安全质量意识。提升岗位人员风险评估、规范操作、现场急救和应急处置综合技能。将支部工作与安全生产、经营管理、队伍建设等工作紧密联系，在优化完善党委管党、行政管长、工会管网、团委管岗“四位一体”安全教育格局的基础上，加强岗位流程描述、岗位事故案例警示教育、亲情化帮教、拍摄安全教育微电影、党员干部安全思想隐患排查，规范员工操作行为，增强全员安全意识，。

 

    该矿党委找准融入经营管理中的“要点”，把党建工作重点与生产经营工作有机融合，大力压缩材料投入，加强回收复用、修旧利废力度，开展“五小”创新活动，员工结合岗位实际，动脑筋想办法，钻研技术，大胆革新实验，加大清仓查库、综合利用力度。持续深化科技降本，优化设计、优化生产系统、优化工艺流程、盘活闲置资源等管理技术手段，促进了降本增效。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平