【本网讯】国电平庄煤业西露天矿加强大学生培养工作，关心大学生的成长情况，为大学生营造学习、成长、成才的良好环境，使大学生们的生活有保障，工作有信心，目标更明确，前途充满希望。
　　

    该矿积极为大学生搭建了良好的成长平台。为刚分配到矿的大学生们开辟了“绿色通道”，提前支付了半个月的工资，解决大学生们的燃眉之急。在试用期期间，将大学生们安排到招待所住宿，矿里承担了所有住宿费用。在矿职工食堂安排了每天15元标准的工作餐，矿内补贴10元。不断改善大学生的工作、学习和生活环境，解决大学生们生活上的实际困难。

 

    该矿根据大学生个人所学专业，有计划的安排他们到不同的工作岗位上轮岗学习，多给大学生们以锻炼的机会，通过压担子、加任务、多渠道、多环境进行全方位锻炼和培养，为他们搭建展示才华的舞台；同时，安排中层干部和经验丰富、责任心强的老职工担任大学生的指导老师。 “一对一”的教学，明确师傅和徒弟的责任和培养目标，将进行定期考核，施行奖惩制度。为达到预期效果，让大学生们签订了《师徒合同书》，并严格按合同履行各自承担的职责。

 

    该矿领导定期与青年大学生座谈，与他们面对面进行交流，倾听他们的想法和意见。将政治上要求进步、表现突出的大学生列为入党积极分子，吸纳到党组织中来。经常了解大学生们的工作情况，和大学生们进行沟通和交流，帮助大学生们树立远大的人生目标，鼓励他们稳定心态，脚踏实地克服眼前的困难，努力实现岗位成才。目前，大学生已成为转型发展的重要力量。　　

 

    该矿重视大学毕业生的培训和实习，为他们迅速融入企业、适应岗位奠定了基础。建立了大学生培训、实习、评价机制和明晰的职业发展规划。坚持岗位培训和实践锻炼相结合，促进大学生个人发展目标与企业转型发展的有机融合；坚持对大学生进行再教育，进一步提升业务素质和工作能力；坚持对青年大学生进行企业精神、企业文化的宣贯，增强大学生爱企业、爱岗位的主动性和自觉性。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平