【本网讯】为进一步提高矿井安全生产意识，强化安全生产责任落实，守住安全生产防线，2017年，川煤芙蓉新维煤业强推安全风险抵押制，加码驱动，力保安全。

    该公司明确规定，队长、书记及副科级以上管理人员实行逐月提取安全风险抵押金，作为安全目标责任考核，其抵押金额为：采掘队队长、书记各1500 元，辅助队队长、书记各1000 元，部门副科级1500元、正科级2000 元、副总师2500 元，安监部安监员每人300 元。

 

    该公司风险抵押金兑现规定，一是年度全矿未发生死亡事故，年终返还抵押金；安全生产系统按抵押标准的2倍进行奖励（其中安监员按抵押金额的3倍进行奖励），非安全生产系统按抵押标准对等奖励。二是发生一起死亡事故的责任单位、系统科级干部（含副总师）及安监部人员，没收已缴纳的抵押金（非安全生产系统没收缴纳抵押金50%），并从次月起继续抵押，年终未再次发生死亡事故的，返还其抵押金；其它单位及安全生产系统返还本金，另奖抵押金额的50%。三是发生两起死亡事故的责任单位、系统科级干部（含副总师）、安监部及非安全生产系统人员，没收已缴纳的抵押金；其它单位及系统只返还抵押金，取消奖励。四是年度没有发生重伤和一级非伤亡事故的单位及系统科级干部，按年终奖励标准的20%追加奖励。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平