【本网讯】神华宁煤集团任家庄矿以建设“安全、高效、和谐、美丽矿井”为主线，多举措认真落实集团和矿2017年各项会议精神和工作举措，持续深化形势任务教育，进一步营造积极健康、团结奋进、昂扬向上的工作氛围，有效促进矿井安全稳定和谐发展。 

    切实营造宣传氛围。矿组宣科编发《任家庄煤矿形势任务宣传资料》，突出学习两级集团公司和矿年度工作目标、主要任务和具体措施等重点内容，并充分发挥宣传阵地的作用，利用党建信息化平台、宣传橱窗、手机短信、广播、有奖知识问答等形式，全方面、多角度地宣传。基层各党支部采取集中学习与个人自学相结合的方式，利用“三会一课”、安全学习日、提问考试等方式，教育和引导广大员工树立超前意识，既要做好应对各种困难的充分准备，又要有“抓铁有痕、踏石留印”的决心和魄力，掀起学习宣传系列重要会议精神的高潮。

 

    开展联系点宣讲活动。矿领导班子成员、各副总深入基层联系点区队班前会、员工当中开展宣传教育活动；党群部门人员组成宣讲小分队；各区队成立宣讲组，以说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风，利用多种形式宣讲今年工作思路、方法措施。宣讲中把重担、压力给员工讲明；把前景、优势给员工讲清；把目标、任务给员工讲透；把对策、措施给员工讲准。形成各级管理人员认真学习、带头宣讲、带头解读、全体员工理解学的浓厚学习氛围。

 

    分层讨论确保全员覆盖。矿各党支部结合《任家庄煤矿形势任务宣传资料（一）（二）》，认真制定学习计划，把开展宣教活动作为当前宣传思想重要工作抓紧抓好。精心组织全员分层认真开展“责任、争先、感恩、奉献”荣辱观大反思大讨论、“抓细节、扭习惯、转作风”反思讨论等活动，动员广大干部员工谈认识、议变化、谈收获、找问题、定措施、提建议，副科级以上人员撰写新年工作计划，理清工作思路；发挥群众力量，广泛征集矿改革经营的“金点子”，形成人人为矿井保安全、提产量、增效益的出主意想办法、做贡献的生动局面。 

本网通讯员：郭惠霞

编 辑：肖平