【本网讯】按照神宁集团公司统一安排，2月8日，太西洗煤厂正式接管选配煤中心大武口洗煤厂及金能分厂。2月16日，由该厂党委副书记、纪委书记、工会主席严永华带领人力资源科、组织宣传科、安全管理科及武保科负责人分别来到大武口洗煤厂和金能分厂，开展形势任务教育。

    人力资源科科长从厂人力资源管理、岗位薪酬以及劳动法等相关制度和规定进行了说明，并希望大家按照个人需求和自身条件，对岗位的要求重新定位，尽快进入新的岗位。安全管理科科长对目前两个分厂安全管理方面存在的问题进行了分析，并对近期安全工作提出了具体要求：一是要建立安全检查制度，定期开展自查，厂将定期进行检查；二是要加强对员工的培训教育；三是强化对员工的劳动纪律管理；四是在目前的工作中严加安全管理，保证个人安全。此外，要求有私家车员工写出安全承诺书，没有私家车的员工要写出安全保证书。武保科科长要求两个厂的守护人员一定尽职尽责，积极做好出入厂区物资、车辆及人员的管理工作，确保期间企业财产顺利交接。组织宣传科科长则从厂责任文化入手，教育引导员工树立“一家人、一条心、一盘棋”的思想，细思“责任”的涵义，要个人服从大局、热爱集体、宽待他人、严于律己。同时要求党员要发挥先锋模范作用，为员工树立榜样。

 

    最后，该厂党委副书记、纪委书记、工会主席严永华希望：在加入太西厂的那刻起，大家就要从思想上进行转变，严格遵守太西厂的各项管理制度，珍惜厂给予的重新选择岗位的机会，尽快进入到正常的工作环境，熟知厂的文化理念，用实际行动践行“责任”，融入太西厂大家庭的怀抱。同时重点强调在岗人员一定做好目前交接期间的工作，确保不出现任何问题，为下一时期工作顺利开展尽力守责。

本网通讯员：韩 英

编 辑：肖平