国网河北唐县供电公司党委书记 田光辉

今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司围绕“重建业务、重建队伍、重塑形象”的目标任务，发挥思想政治工作“方向引领”和“凝聚保障”功能，探索运用“互联网+”思维模式推动党建工作发展，尝试从线上到线下运用到思想政治工作领域，通过“指尖上生活”、“虚拟化表达”、“平等式交流”，创新工作方法，丰富学习内容，拓宽工作渠道，将信息网络打造成党员思想政治教育的新平台，将党员教育由固定课堂授课模式转变为趣味生动的“指尖微课堂”，将封闭单向的谈话沟通转变为随时随地、触手可及的网络互动交流，增强了思想政治工作的时效性和实效性，也提升了“互联网+党建思想政治工作”的软实力。

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建设新平台，筑牢互联网时代思想政治工作的主流阵地

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唐县供电公司确定了增强思想政治工作的辐射力、吸引力、感染力，提振队伍精气神，把网络思想政治工作的守土责任“扛”起来的目标。面对新形势、新要求，唐县供电公司在打造党员交流平台、增强党员交流沟通、助推党员教育管理过程中，发现网络对人的思想政治教育表现为一种隐性的——“润物细无声”的方式，而通过“网络松绑效应”更能够潜移默化地改变思想状态。唐县供电公司着手将微信群建立成党员“微信家园”，并将建设、发展、应用好该平台作为推动思想政治工作的重要抓手，引入覆盖党组、支部、党员的三级思想政治工作体系，100%覆盖全局186名党员，组成统一布局、分工协作、责任清晰的网络矩阵。

不同部门、不同岗位的党员可以通过该平台分享个人工作心得，共享政治时事和日常生活知识，既起到了互相学习、丰富生活的作用，又增加了彼此间的感情。对于“两学一做”、党风廉政教育等活动以及身边好人好事先进人物事迹等以视频、图片、文字形式在群内宣传，起到了良好的教育引导作用。在组织开展“两学一做”学习教育过程中，唐县供电公司分步骤将党员“微信家园”打造成集“理念传播+载体展示+示范带动”为一体的沟通渠道，建立‘两学一做’学习小组”、精心策划纪念中国共产党成立95周年、纪念长征胜利80周年等系列活动，吸引了越来越多的干部职工参与进来，同时尝试将自身的党建亮点工作与活动链接推送到县政府的政务微博、政务微信、党政客户端等新媒体，传递声音，推进政务公开。截至目前，该微信工作群已发布推送信息300余条，在全面辐射到公司干部职工的同时，也与其他相关部门产生交流，搭建了一个“多对多”的党支部和党员群众的公共内部交流平台。

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唱响主旋律，占领互联网时代思想政治工作舆论高地

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既要唱响唐县供电“好声音”，又要让思想政治工作化软为硬、虚功实做，提高实效性是个大课题。唐县供电公司从干部群众的需求实际入手，不断完善网络服务系统，拓宽网络服务新功能，形成了网上网下协调推进工作的生动局面。今年，唐县供电公司积极运用新媒体参与全县文明县城创建“身边好人”、“凡人善举”等栏目，开放式宣传先进典型和凡人善举，将按季开展的“流动红旗党支部”、“党员流动红旗评比”等活动与典型模范的发掘、选树、宣传等环节带入“互联网+”。在传统媒体和新兴媒体共同推动下，以及广大网民助力下，唐县供电公司干部职工主动参与推选的和文虎、马志兴两名干部同时入选“最美萍乡人”评选活动。在这一过程中，干部职工既是参与者又是组织者，他们将学习先进，崇尚先进，争当先进的过程转化成崇德向善的强大力量。

唐县供电公司在唱响主旋律，把身边好人好事、好做法传递出去的同时，将互联网下的思想政治教育迸发出的强大感染力带了进来。以往，干部职工的思想政治教育主要依靠集中上党课、支部学习的方式进行，为了让思想政治教育避免说教，更平实地走进干部职工思想，在学习方式上，创新“微课堂”，将“党员活动日”做线上线下链接，将道德讲堂与核心价值体系的主题连线，让先进典型谈感悟，让干部职工们从身边人物上感悟家国情怀。线上将活动视频实时推送，引发讨论。“微课堂”还通过微信公众号推送和学习群内知识分享、在线研讨，使知识的获取更便利，课程不再受时空限制，学习计划更易落实。干部职工可以随时随地获取学习信息，充分利用“碎片化”时间学习。在学习内容上，除了传统的党建学习平台之外，唐县供电公司积极推送“侠客岛”、“政知局”等采用通俗易懂、活泼诙谐的叙事风格，有趣味有温度的公众号，让政治学习更接地气，更具趣味性，极大地调动了干部职工学习的积极性，营造了轻松愉快的学习气氛。

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构建“连心桥”，发挥思想政治工作的网络吸弘效应

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运用网络等新媒体开展思想政治工作，绝非简单地将原先通过个别交流、会议宣传、批评教育等线下活动转移到网络上展开。现实生活中，唐县供电公司通过线上关注和解决干部职工的思想认识问题加以关注，同时，在线下适当介入，体现出组织的帮助与关心。唐县供电公司思想政治联络员很好地承担了这一角色。这些政治坚定、思想素质良好的干部积极向上，充满“正能量”，平时，他们密切关注公司干部职工的朋友圈动态、微信群言论，对于朋友圈内积极向上的健康内容互动“点赞”多鼓励，多支持。对于部分人员工作生活中的不良情绪、思想困惑，及时向组织反映，尽快疏通困难。这个内部的“连心桥”使思想政治工作激发了活力，增强了凝聚力、战斗力，营造了和谐的工作氛围。

通过在线方式架设的“连心桥”还将党员干部思想政治工作由局内贯穿到社会，引导舆论扩正控负，深度融入客户的的日常工作和生活。通过制发活动视频与信息推送，全面提高了信息传播力和客户的接受认同度。唐县供电公司借助唐县本地高人气公众平台进行的批量信息推送，赢得了群众的“点赞”好评。

唐县供电公司从小处着手，快速迭代，不断进行微创新。思想政治工作的“吸虹效应”带来的不仅是巾帼标兵岗等一系列荣誉，更多的是尝试和探索后的体验。我们认为，如果只把网络新媒体作为思想政治工作的工具或手段，那就停留在“术”的层面，在互联网发展已经深入人类生活各个领域并成为经济社会发展驱动力的时代，更重要的是，用互联网思维来提升思想政治工作，在“道”的层面实现转型升级。遵循网上网下的特点规律，既坚持“面对面”又发展“键对键”，既坚持“线连线”又做到“心贴心”，推动了思想政治工作由平面向立体、由静态向动态、由单一向多维的转变。下一阶段，唐县供电公司将持之以恒地运用好、维护好“互联网＋”视角下的最美融合，让正能量在这个平台上聚合并传播，影响和聚合更多干部职工及客户，不断增强思想政治教育的时代感和吸引力。

来源：网络

编 辑：徐悉