【本网讯】实现企业全面振兴，是全体员工共同的事业。今年以来，开滦蔚州公司党委坚持以人为本，广泛深入开展和谐企业创建活动，倡导和谐理念，培育和谐文化，努力营造和谐发展的企业环境。

    发挥民主监督作用。坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，重大政策出台依法经过职代会讨论通过，切实维护员工群众的政治权益。深化厂务公开制度，把企业发展的重点、热点和焦点，作为厂务公开的切入点。认真贯彻落实《劳动法》《工会法》等法律法规，把依法办事贯穿企业管理的全过程，规范企业管理。健全完善平等协商、集体合同、劳动合同法律监督制度等，构建和谐的劳动关系。加强职工代表的培训学习，提升职工代表民主管理能力，不断提高企业民主决策、民主管理和民主监督的水平。认真贯彻党的统一战线方针，不断拓宽民主党派、民主人士参与企业民主管理的途径和渠道，充分调动他们参与企业民主管理的积极性。

 

    做好企业稳定工作。要加快改革发展步伐，维持企业经济总量，以企业发展保稳定。畅通员工诉求渠道，改进信访工作的方式和方法，引导员工遵照法律、按照程序、依据政策法律维护自身的合法权益，以教育疏导保稳定。切实维护员工的合法权益，关心员工的生产生活，抓好员工群众切身利益的大事，以关心员工保稳定。牢固树立安全第一的思想，千方百计保证安全投入，切实保障员工群众生命安全。认真做好地企关系建设，积极融入区域经济发展、承担社会责任、妥善处理周边村镇关系、强化地方煤矿安全监管，实现地企关系的新跨越。

 

    加强群众工作。充分发挥工会、共青团等群众组织的桥梁、纽带作用，正确反映和兼顾不同方面员工群众的利益。坚持以党建带工建、带团建，定期听取他们的工作汇报，支持他们依照法律和各自章程，独立自主创造性地开展工作。各级工会、共青团、科协充分发挥自身优势，广泛开展员工技能比武、献计献策、安全协管等丰富多彩、各具特色的活动，把员工群众的聪明才智凝聚到实现企业全面振兴的奋斗目标上来。

本网特约记者：董泽先

编 辑：肖平