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| 湘永公司党建考核同领导年终绩效奖励挂钩 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/2/22 11:24:27 简讯 | ||
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【本网讯】 今年，湘煤集团湘永矿业公司党委，在制订《2017年湘永矿业公司党建和思想政治工作目标考核办法》中，把各单位的党建和思想政治工作目标管理分优秀，合格，其本合格，不合格四类评分考核，要求每季进行一次检查考核，每季进行一次通报，按照《办法》实行奖罚兑现。凡在党建和思想政治工作目标管理检查中，被评为优秀单位的党总支或直属党支部，给予5000至4000的奖励；不合格的党总支（直属党支部），给书记和行政负责人处罚500元，同时，对书记进行组织约谈的处理。
《办法》规定，在全年四个季检查评比考核中，本单位全年全部合格以上的对单位领导班子成员不奖不罚，如有一个季度出现不合格的，处罚领导班子成员年终绩效奖2000元。
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